康威在一篇文章中描述： 設計系統的組織，其產生的設計等同于組織之內、組織之間的溝通結構。
定律一: 組織溝通方式會通過系統設計表達出來，就是說架構的布局和組織結構會有相似。
定律二: 時間再多一件事情也不可能做的完美，但總有時間做完一件事情。一口氣吃不成胖子，先搞定能搞定的。
定律三: 線型系統和線型組織架構間有潛在的異質同態特性。種瓜得瓜，做獨立自治的子系統減少溝通成本。
定律四: 大的系統組織總是比小系統更傾向于分解。合久必分，分而治之。
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