在抖音小店中，客服人員是非常重要的一環，他們不僅可以幫助顧客解答疑問或問題，還能提高購物體驗和美譽度。因此，抖音小店如何設置客服人員也是很重要的。

1、招募合適的客服人員

招募客服人員時，需要關注幾個方面：一是要擁有足夠的專業知識，能夠解答顧客的疑問；二是要具備一定的溝通技巧，能夠與顧客建立友好的關系；三是最好有一定的銷售能力，能夠向顧客推薦店鋪的產品和服務。

2、確定客服人員的工作時間

抖音小店的客服人員工作時間需要根據店鋪的營業時間和客戶的需求來制定，以確保能夠及時解答顧客的問題。同時，客服人員需要有固定的休息時間，以免在工作中出現疏漏。

3、采用專業的客服平臺

抖音小店可以選擇使用專業的客服平臺，如“小魚客服”、“客路”等，以提高客服人員的工作效率和服務質量。這些平臺可以自動回復常見問題，排隊系統可以隨時提醒客服人員有新的任務等。

4、合理安排客服人員的工作量

抖音小店需要根據日常咨詢量和客服人員的數量來合理安排客服工作量。如果客服人員的工作量太大，可能會導致回復速度慢，影響服務質量；如果工作量太小，會浪費人力資源。

5、提供客服培訓

抖音小店的客服人員需要不斷提升自己的服務水平，掌握更多的溝通技巧和產品知識，以更好地服務顧客。因此，店主可以定期組織客服培訓，提高客服人員的專業水平。

最后，合理設置客服人員不僅可以提高抖音小店的美譽度和客戶滿意度，還可以增加店鋪的銷售額。希望通過本文的介紹，能夠幫助抖音小店更好地設置客服人員，提高店鋪的服務質量和客戶滿意度。