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　　2019年互聯網行業高薪入職率依舊持續走高,爭奪IT人才的戰役打得也越發激烈。為了讓企業與求職者雙方能夠有效交流溝通,千鋒教育不斷為畢業學員搭建就業平臺,以便幫助其實現高薪、就業等現實需求。7月18日,由千鋒教育主辦,中關村國際孵化園、智聯招聘協辦,以“雙選嘉年華、Offer零距離”為主題的第四十一季IT互聯網高端人才招聘會,將在北京、上海、廣州、西安四地聯動開啟。

　　此次招聘會無論從舉辦規模、邀約企業影響力,還是提供的IT技術崗位數量、現場環節設置上都比往期有更多亮點和特色。千鋒教育IT互聯網高端人才招聘會,每月都會如期舉辦,至今已經成功舉辦了四十季,為千鋒學員提供了高質量就業機會,也幫助企業解決了招聘人才的需求,深受學員和企業的好評與青睞。

　　精準就業,助力學員實現職場精英夢

　　本次IT人才專場招聘會,是千鋒教育為企業和學員搭建快捷高效的雙選綠色通道。屆時將邀請百余家優質合作企業參與,提供500余個相關崗位,重點需求集中在Java、大數據、PHP、Python、UI設計、UE交互、C++、嵌入式、Web前端、Linux云計算、軟件測試、網絡運維等崗位。

　　為了進一步滿足學員和招聘企業的雙重需求,讓學員能找到滿意的工作,保證企業招聘到合適的人才。目前,千鋒教育正在以調研的方式與企業進行深度溝通及甄選,一方面將學員的期望薪資、崗位職責、就業環境等職業訴求反饋給企業;另一方面在了解企業人才需求的基礎上,千鋒教育也在不斷提高企業與求職者之間的匹配率。千鋒教育將從以上兩方面打造學員精準化就業,幫助他們實現職場精英夢,也讓這次雙選招聘會發揮出更大作用。

　　特色鮮明,打造高效、專業的求職平臺

　　打造高效、專業的求職平臺,是千鋒教育獨具特色的就業保障體系內容之一。就業保障體系在學員開課入班時就會全面啟動,而不是學員進入到就業環節才開始發揮作用。與此同時,就業老師在就業保障體系中擔任著重要角色,也起著不可替代的作用。首先通過表達訓練、職業素養課程,大幅度提升學員的溝通能力與職場軟實力。其次與學員進行一對一職業規劃,讓他們充分了解自身的優勢與不足,從而揚長避短,爭取更好的發展。最后是就業環節的模擬面試,進一步確保學員在真實面試中能夠出色發揮,加上不定期攜手合作企業開展企業講座和校區專場招聘會,讓學員掌握行業動態和企業用人要求。

　　針對已畢業的學員,千鋒教育也會持續關注。此次招聘會,各校區相關負責人通過提前了解老學員需求并積極組織報名,進而幫助他們在職場上獲得再次突破的機會。

　　多重保障,為學員打通最后就業屏障

　　千鋒教育致力于打造IT全產業鏈的人才服務平臺,為學員提供了完善的教學、實訓、就業一站式服務。就業服務體系延伸到學員畢業后,為企業和學員提供了精準高效的對接通道,建立了學員與企業的鏈接紐帶,實現了學員步入職場的無縫對接,為學員有效打通了最后的就業屏障。

　　同時,千鋒教育為畢業學員準備了多渠道、多形式、多梯隊的就業模式。千鋒教育有18000余家深度合作的企業,通過千鋒教育直推的企業入職率一直居高不下;每年全國各校區上門招聘的企業有近千余家,雙選會達到百余場。

　　作為中國互聯網IT行業職業教育優質培訓機構之一,9年來,千鋒教育年培養優質人才20000余人,遍布全國各地從事相關互聯網IT產業并擔任重要職務,更在互聯網企業中建立了“品質高”、“專業強”的品牌信譽度。離開千鋒教育,每一位學員的夢想,將在另一片沃土上揚帆起航。相信通過此次IT互聯網招聘會,一定可以幫助更多學員進入心儀的企業,幫助更多的企業找到期盼已久的人才。

　　中華網 報道：https://tech.china.com/article/20190701/kejiyuan0129319442.html