先給大家看看近期小伙伴分享的自己漲薪經歷.

　　這個小伙伴, 2019年7月畢業, 2020年11月軟件測試培訓出身, 學歷為專升本, 西安就業8K, 2021年跳槽進杭州一家自研單位 薪資16K/月, 崗位為 測試開發工程師, 7月份反饋如上圖, 公司領導主動建議提漲薪, 順利漲薪4K.

　　到2022年8月底, 抱著學習的態度多次面試, 拿到好幾家公司offer, 但他本人并未考慮目前要離職, 只是想探探路,看看企業目前的實際狀況及自身的實力.

　　接下來, 從余同學的經歷出發, 帶著大家來分析一下, 在疫情下 測試人如何通過自我提升實現 工資不降反升, 且獲得多份offer.

　　首先, 在疫情下 經濟下行, 對于各個行業的影響都非常大, 因此希望大家牢記: 無論何時,提升個人技術能力絕對不是錯的, 越是危機情況下, 越應該不斷進行自我突破, 這樣才能保證不被淘汰, 畢竟適者生存.

　　其次, 從余同學的反饋得知, 目前他已著手進行python測試開發工作, 如由他主導實現了公司內部的接口測試平臺, 日常工作包括測試工具的開發, 平臺維護,分析定位bug等工作, 我們會發現, 他的工作內容已經從傳統的黑盒功能測試轉變為通過開發測試工具、測試平臺等測試相關核心內容提升開發效率, 同時也實現了自我職位及身價的提升.

　　再次, 從余同學的經歷中, 我們不難發現, 不是疫情下企業沒有崗位, 也不是不在招人了. 企業看中的還是做事的能力, 能不能帶來同等價值的產出, 做到付出與收獲成正比,甚至翻倍, 余同學的漲薪申請企業老板沒有拒絕, 反而還額外增加 房補, 這更加說明老板比較看中他的能力.

　　接下來, 帶著大家梳理一下 余同學從普通的功能測試工程師, 逐步提升到測試開發工程師所學習的相關技術棧:

　　1.對于測試人員來說, 我們首先必須掌握一門開發語言, 對于很多非相關專業的小伙伴來說 python是首選的.

　　python基礎內容: 基礎語法, 數據類型, 函數, 面向對象, 魔術方法, 裝飾器, 協程與進程, 模塊, 高級函數等

　　2.在掌握python基礎后, 我們應該掌握至少一個較流行的python開發框架:

　　如Flask、Django、FaskAPI等

　　3.還需要掌握前端技術框架:

　　HTML、CSS、JavaScript、Vue、ElementUI等

　　4.測試的理論知識, 如測試用例, 缺陷, 常用的幾種工具, 接口測試, 性能測試等

　　5.最后我們通過python結合python框架及前端知識, 主動學習與開發出目前市面上較為常見的測試平臺

　　6.逐步完善并提升個人的 廣度、深度、高度、速度，俗稱“廣深高速”.

　　再我們具備一個測試平臺的開發能力后, 就已經進入了測試開發的大門, 后續的個人提升, 需要不斷的結合企業的實際業務及發展需要.

　　作為一個從業多年的行業老兵, 真心建議我們的小伙伴, 不要在該學習該付出時間的年齡選擇了懈怠, 機會總是留給有準備的人.