很多小伙伴對從哪些方面選擇Java培訓班存有疑問， 1995年推出的java技術，如今已是全球范圍內使用人數最多的編程語言之一，功能強大，簡單易用。盡管java推出到現在有接近30年的歷史，但java就業市場仍然存在大量的缺口，對于廣大有意愿從事java行業的朋友，java培訓似乎是一條捷徑，不過IT培訓機構眾多，java培訓質量也存在著好壞，今天就來為大家介紹下：從哪些方面選擇Java培訓班。

1、機構規模大小

為什么把機構規模放在第一位呢?雖然機構規模大小和機構是否靠譜之間，沒有一個絕對的對應關系，不過規模越大的機構，靠譜的概率會越高。畢竟只有有實力、有基礎、有提升的公司才能做大做強，這一點，培訓機構也是一樣的。所以，為了提高我們的篩選效率，先認準一批規模較大的java培訓機構。

2、師資水平如何

很多機構都會強調自己的講師有多厲害，不過大家注意，講師是否厲害，不止要看講得好不好，還要看他是否真正有多年的工作經驗，最好是在一些大廠的重要崗位上工作過幾年，這樣的講師除了講得好，還能分享給你更多的實際經驗，這對你日后的面試，乃至工作都非常有幫助。

3、課程內容設置

每個機構應該都有自己的學習大綱，一般都是免費的，我們可以要過來依次對比一下，看看哪家java培訓機構的課程安排的更全、更系統、更合理。

4、項目數量質量

項目非常重要，為什么這么說?很多人參加了java培訓，出來后卻找不到工作，很大原因就是因為缺乏項目經驗，很少有公司愿意要一個零經驗的小白，所以選java培訓班一定要重視項目數量。那么質量為什么同樣重要?有一些java培訓機構和一些互聯網大廠是有合作關系的，比如千鋒就是這樣，大廠會給機構提供一些項目供學員練習，這也是一個互利互惠的事情。如果你畢業后面試，說自己有一些大廠項目的經驗，面試官肯定會高看你一言。

5、學習設備如何

為什么沒有強調環境而是強調設備呢?因為教學環境確實不是每個人都在意的事，如果你喜歡環境好一些的機構，可以多去實地考察一下。但是設備非常重要，試想一下，是給你安排好了高配置電腦的機構好，還是讓你自己帶筆記本過來學習的機構好，甚至從這一點我們就能看出來機構的專業程度。專業的人就要有專業的家伙事才行，培訓機構也是一樣。

以上就是小千學姐給大家介紹的從哪些方面選擇Java培訓班的全部內容了。其實市場上一些有知名度的、品牌力強、辦學時間久的培訓機構都是比較靠譜的，我們可以在這些機構里面選擇性的去參加試聽課，看哪家的講師實力更強，性價比更高，就選擇哪家。如果你還有一些關于java培訓的問題，歡迎咨詢千鋒教育的客服小姐姐。+++

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【常見java培訓經典面試題每日一練】

常見java面試題1：

讓RMI程序能正確運行有哪些步驟?

為了讓RMI程序能正確運行必須要包含以下幾個步驟：

編譯所有的源文件。使用rmic生成stub。啟動rmiregistry。啟動RMI服務器。運行客戶端程序。

常見java面試題2：

Java中垃圾回收有什么目的?什么時候進行垃圾回收?

垃圾回收的目的是識別并且丟棄應用不再使用的對象來釋放和重用資源。