濟(jì)南軟件測試培訓(xùn)什么機(jī)構(gòu)比較好？ 軟件測試作為it的熱門行業(yè)之一，很多機(jī)構(gòu)都有開設(shè)相關(guān)課程，但是這些機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)水平良莠不齊，很多人在選擇機(jī)構(gòu)這一關(guān)吃了虧，浪費(fèi)了金錢，更浪費(fèi)了時間。下面小千為大家介紹一下：濟(jì)南軟件測試培訓(xùn)什么機(jī)構(gòu)比較好

　　什么樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)靠譜？

　　1、好的機(jī)構(gòu)會有技術(shù)過硬且有大量經(jīng)驗的師資團(tuán)隊

　　2、提供的教學(xué)內(nèi)容也是與時俱進(jìn)的，課程內(nèi)容是不是能夠跟上現(xiàn)下最新的技術(shù)

　　3、大機(jī)構(gòu)一般還都會提供就業(yè)服務(wù)，這樣的機(jī)構(gòu)能夠保證我們學(xué)到技術(shù)，畢業(yè)能找到工作。

　　4、了解清楚機(jī)構(gòu)的授課內(nèi)容及師資力量，授課師資是否有足夠的工作經(jīng)驗（紙上談兵終究是不行的，還是要有實戰(zhàn)經(jīng)驗）

　　5、了解收退費(fèi)方式：繳納學(xué)費(fèi)千萬不要選擇貸款，問清楚后續(xù)有無附加費(fèi)用，如果發(fā)生退費(fèi)，多長時間可以到賬。

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　　其師資團(tuán)隊都是具有豐富教學(xué)經(jīng)驗及實戰(zhàn)經(jīng)歷的。

　　所授內(nèi)容比較深，并且會根據(jù)市場需求進(jìn)行調(diào)整，讓你所學(xué)都是最新技術(shù)。

　　加入了專項拓展訓(xùn)練，覆蓋蓋金融測試、游戲測試等。

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　　44、如何減少測試人員跳槽帶來的損失?

　　在IT行業(yè)里跳槽已經(jīng)是一種司空見慣的現(xiàn)象，而且跳槽無論給公司還是給個人都會帶來一定的損失。測試隊伍也無疑會面臨跳槽的威脅，作為測試經(jīng)理管理者，只有從日常工作中開始做起，最能最大限度的減少損失。建議我們從以下兩個方面做起：

　　-加強(qiáng)部門內(nèi)員工之間的互相學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)是建立學(xué)習(xí)型組織的基本要求，是知識互相轉(zhuǎn)移的過程。在此基礎(chǔ)上，可以把個人擁有的技術(shù)以知識的形式沉積下來，也就完成了隱性知識到顯性知識的轉(zhuǎn)化。

　　-通常情況下，企業(yè)能為員工提供足夠大的發(fā)展空間時，如果不是待遇特別低，員工都不會主動離開企業(yè)。因此我們要想留住員工，管理者就應(yīng)該把員工的個人成長和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，為員工設(shè)定合理發(fā)展規(guī)劃并付諸實現(xiàn)。不過這項要求做起來比較，要有比較好的企業(yè)文化為依托。

　　7、怎樣看待加班問題

　　加班的話我沒有太多意見，但是我還是覺得如果能夠合理安排時間的話，不會有太多時候加班的。

　　通過以上內(nèi)容介紹，相信大家已經(jīng)有了自己的答案，千鋒教育擁有多年IT培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗，擁有國內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，助力更多學(xué)員實現(xiàn)高薪夢想！