上海學軟件測試報培訓機構靠譜不? 市場上有許多軟件測試培訓機構,其中就包括許多不合格的培訓機構。如何才能不踩坑呢?在選擇軟件測試培訓機構時,我們應該做好功課,避免上當受騙。小面小千就為大家分析一下:上海學軟件測試報培訓機構靠譜不
什么樣的培訓機構靠譜?
1、好的機構會有技術過硬且有大量經驗的師資團隊
2、提供的教學內容也是與時俱進的,課程內容是不是能夠跟上現下最新的技術
3、大機構一般還都會提供就業服務,這樣的機構能夠保證我們學到技術,畢業能找到工作。
4、了解清楚機構的授課內容及師資力量,授課師資是否有足夠的工作經驗(紙上談兵終究是不行的,還是要有實戰經驗)
5、了解收退費方式:繳納學費千萬不要選擇貸款,問清楚后續有無附加費用,如果發生退費,多長時間可以到賬。
千鋒教育擁有10余年的好口碑,其教學質量不用質疑,基礎課程可以0元學!
0元,不存在吃虧上當。
并且千鋒與很多大廠達成深度合作,軟件測試現已擁有成熟獨立的項目庫,以項目促進高質量教學。1:1引進企業實戰項目課程,分賦能簡歷價值,讓你寫在簡歷里都有底氣!
最重要的是有企業直聘班,畢業即就業!不喜歡也可以提供就業服務~
這樣的千鋒,有什么理由不喜歡呢?
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【常見軟件測試培訓經典面試題每日一練】
38、為什么盡量不要讓時間有富裕的員工去做一些測試?
表面上看這體現了管理的效率和靈活性,但實際上也體現了管理者對測試的輕視。測試和測試的人有很大關系。測試工作人員應該是勤奮并富有耐心,善于學習、思考和發現問題,細心有條理,總結問題,如果具備這樣的優點,做其它工作同樣也會很出色,因此這里還有一個要求,就是要喜歡測試這項工作。如果他是專職的,那么肯定更有經驗和信心。國內的小伙子好象都喜歡做程序員,兩者工作性質不同,待遇不同,地位不同,對自我實現的價值的認識也不同,這是行業的一個需要改善的問題。如果只是為了完成任務而完成任務,或者發現了幾個問題就覺得滿意了,這在任何其它工作中都是不行的。
10、根據你以前的工作或學習經驗描述一下軟件開發、測試過程,由哪些角色負責,你做什么
要有架構師、開發經理、測試經理、程序員、測試員。我在里面主要是負責所分到的模塊執行測試用例。
通過以上內容介紹,相信大家已經有了自己的答案,更多關于軟件測試的行業資訊、技術干貨以及求職面試指導等內容盡在千鋒教育,關注小千,伴你一路向前!