現如今網絡時代,無論干什么都喜歡現在網絡上搜索一下看看大家的看法,對于一些想要學UI設計的小伙伴看到有人說不建議學習UI設計,畢業找不到工作等等的言論就被勸退,那么事實到底是怎么樣呢?學UI設計到底好不好找工作呢?
對于這個問題,大家可以隨便找一個招聘網站搜索一下UI看看相關職位有多少就知道了,聽別人說不如自己去看。
上圖是我打開智聯招聘搜索UI崗位的招聘信息,首先我想說的是UI 設計現在主要是互聯網行業中的一部分,其實跟隨著整個互聯網的逐漸成熟,只要互聯網不消失,UI這個崗位就會一直存在,雖然互聯網也在不斷的發展,對設計人才的需求量還在增加,但對設計師的要求也再逐年提高。
UI到底好不好找工作,前提一定是你自身能力是否能從眾多競爭對手中脫穎而出,任何一個行業都是一樣的,不可能不努力不付出還比其他人收益高。
現在已經2021年了,隨著時代的進步,互聯網行業中眾公司也逐漸形成了該有的架構。要說和14、15年比那UI肯定是不如當時好找工作了,當時移動互聯網剛剛興起會畫個圖標就能去找個ui崗位,原因是行業初興魚龍混雜,隨著互聯網逐漸發展,如果當時入行的人沒有繼續提高自身能力,也一樣在發展的洪流中被慢慢淘汰掉。It行業都是這樣,需要不斷的與市場變化接軌,學習最新的技術,才能保持自身的競爭力。
接觸到的很多企業,一直抱怨招不到人。雖然發布招聘信息后收到的簡歷很多,但真正能到面試環節的人卻很少,最終通過的人才更是少之又少。背后主要原因在于企業對UI設計師的要求越來越高,能夠勝任的人變的十分稀缺,薪資方面大多數企業都愿意為有能力的設計師提供高額薪水,只 是看自身實力是否能夠與崗位匹配。
企業對UI設計師的需求不在像早些年一樣,只要能看著原型做圖就可以,現在UI要學習的內容也更加多元,不只頁面設計、交互,還要懂產品,會分析數據(數據驅動設計),方法論,運營設計、品牌設計等等,每天都在想著如何在產品同質化嚴重的賽道中脫穎而出。正因為門檻變高了,每年的UI薪酬反而還在逐年上漲,并沒有變低,大眾常說UI不火了,我要說UI這個行業還很熱門,只是門檻變高了,需要設計師們的能力更加出眾了。
至于如何提升自我能力,首先大家要了解,找設計工作想高薪就業,除了像技能方面設計能力的硬實力以外,軟實力也很重要,比如溝通能力,UI更多是團隊合作,并非單兵作戰,善于溝通的人也能更加容易融入團隊,很多時候會發現一個問題,兩個人設計能力差不多但ta薪資比你高,晉升比你快,主要原因可能出在了軟實力上。
另外,UI設計師如果想找工作,為以后發展考慮,建議在互聯網發達的城市入職,在這里你才能了解到互聯網內頭部公司的設計理念和工作流程等,可以更快的提升自己。
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