Java有哪些職業發展方向?不要認為學習Java編程只能成為Java程序員,大膽思考,Java程序員可能成為CTO,每一步都需要我們不斷提高和學習,掌握真正的Java技能成為我們的目標。
Java有哪些職業發展方向?讓我們來看看:
一、Java程序員。
程序員,英文名coder/programmer,人們經常嘲笑碼農。這個角色的職責是將需求或產品實現為用戶可用的軟件產品。
這個職位是執行級別。另外,由于經驗不足,一般需要求助于他人,或者和他人一起完成(ban)任務。
二、Java高級程序員。
高級程序員學名工程師。到了這個level,英文名可以改名為enginer或developer。
此時你的技能開始增強,這與你平時的積累努力是分不開的,恭喜你~。
您的經驗可以勝任模塊級系統設計,完成更復雜的技術,有效的自我管理,幫助他人快速解決問題。
三、Java架構師。
架構師的任務是為公司產品的業務問題提供高質量的技術解決方案。架構師可能設置在每條產品線上,或者多條產品線的后端可能由架構師設計的平臺提供。
四.Java技術經理。
有時候技術經理也可以叫系統分析師,有些小公司可能整個公司或部門都有技術經理。
技術經理的作用主要是系統分析、架構建設、系統建設、代碼檢查等。如果項目經理是總統,那么技術經理就是總理。
當然,并不是所有的公司都是這樣的。有些公司的項目經理不關心技術團隊,只做需求。進度與客戶溝通,然后項目經理就像工廠的跟蹤人員,這種情況在外包公司更多。
對于技術經理來說,專注于技術,你需要知道什么技術適合某個功能,需要知道開發一個功能需要多長時間。
同時,技術經理還應承擔提高團隊整體技術水平的工作。
五、Java技術總監。
如果一個R&D團隊有20多人,有很多產品線或者業務量很大,那么就有很多技術經理負責每個業務,需要技術總監。
六、CTO:首席技術官。
Chieftechnologynologyofficer,英文名。是與CEO.COO.CFO同級的領導者,是技術與業務融合的領導者。CTO在國內外的定義有些不同。
美國對CTO的職責是設計公司三年內產品和服務的技術發展方向,很少參與技術團隊的日常管理和項目管理。基本上是前瞻性的戰略思維,比如谷歌的謝爾蓋。布林對無人駕駛汽車、人工智能等技術方向一直很敏感。
在中國,CTO大多側重于R&D和管理,相當于技術總監的Plus版本。相當于美國互聯網公司常設工程師副總裁+CTO的工作并集。但總的來說,事情比美國的CTO低。CTO大多是領導技術團隊開發各種產品,解決技術問題,管理不同的項目,安排交付。有些功能類似于架構師或總工程師,作為技術方面的權威,研究討論下一個發展方向,為CEO提供建設性決策參考。
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