java就業前景怎么樣？目前，據不完全統計，在所有軟件開發人才的需求中，Java工程師的需求約占60%~70%。在實踐中，大多數企業都曾面臨“人才荒”。一方面，目前的 Java 從業者數量并未達到市場預期。另一方面，企業對人才的篩選標準不斷提高，很多不會真正使用Java開發的人被拒之門外。

　　參加培訓可以解決從Java理論到實際應用的過渡階段。但目前，Java培訓機構很多。我們選擇Java培訓機構應該看什么？

　　一、注重口碑

　　培訓機構的良好聲譽得到市場、企業和學員的高度認可，代表了培訓機構的實力。我們在選擇好的培訓機構時，需要了解公司的品牌實力，千鋒教育70%的學生都是通過口耳相傳來學習的。

　　二、課程內容是否符合企業用人標準

　　由于技術的不斷進步，企業也在不斷地調整技術人員的結構，所以很多培訓機構的課程是否符合企業的應用技術是我們需要關注的對象。千鋒教育每門課程有5-10個案例，結合目前市場上流行的技術應用，為大家提供了更多的實踐機會。

　　三、是否有實戰項目

　　參加培訓以就業為目的，只是“紙上談兵”，得不到企業的青睞。培訓的目的是理論與實踐相結合。通過實踐項目的積累，快速就業的機會。

　　四、就業保障需要注意

　　在線教育就業保障普遍相對薄弱，千鋒教育不僅為大家提供大量的就業指導和簡歷指導課程，還與人保財險聯合推出“教育培訓保險”，保障學生的學習權益。

　　那么，java就業前景怎么樣呢？java就業前景廣闊，需要大量的專業人士。在選擇培訓機構時，無論是線上還是線下機構，這些問題都需要不斷關注。否則，浪費的時間和精力最終將無法找到工作。更多關于“Java培訓”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒已有十余年的培訓經驗，課程大綱更科學更專業，有針對零基礎的就業班，有針對想提升技術的好程序員班，高品質課程助力你實現java程序員夢想。