自千鋒html5課程推出以來(lái)，捷報(bào)不斷，高薪不絕。繼千鋒HTML5學(xué)員進(jìn)入阿里，百度，唯品會(huì)后，新一期畢業(yè)的學(xué)員，以12000的薪資進(jìn)入小米公司。雖然只是外派，也已經(jīng)很不錯(cuò)了。

　　大公司有著大公司的好處，小公司有著小公司的優(yōu)勢(shì)。大公司團(tuán)隊(duì)配備齊全，有存儲(chǔ)的實(shí)力底蘊(yùn)。有著完善的條件，給員工制定發(fā)展方向，提供學(xué)習(xí)資源，幫助員工快速成長(zhǎng)。弊端就是各種掣肘太多，流程太多，搶占資源是首要的工作。

　　千鋒全棧HTML5+培訓(xùn)課程，歷時(shí)五個(gè)月的時(shí)間，循序漸進(jìn)，由淺入深依次掌握六個(gè)階段的專業(yè)知識(shí)。

　　階段1——前端頁(yè)面重構(gòu)

　　PC端網(wǎng)站布局、HTML5+CSS3基礎(chǔ)項(xiàng)目、WebAPP頁(yè)面布局。

　　階段2——JavaScript高級(jí)程序設(shè)計(jì)

　　原生JavaScript交互功能開發(fā)、面向?qū)ο箝_發(fā)與ES5/ES6、JavaScript工具庫(kù)自主研發(fā)。

　　階段3——PC端全棧項(xiàng)目開發(fā)

　　HTTP協(xié)議，Ajxa進(jìn)階與后端開發(fā)、前端工程化與模塊化應(yīng)用、PC端網(wǎng)站開發(fā)、PC端管理信息系統(tǒng)前端開發(fā)。

　　階段4——移動(dòng)端項(xiàng)目開發(fā)

　　Touch端項(xiàng)目、微信場(chǎng)景項(xiàng)目、應(yīng)用Vue.js開發(fā)WebApp項(xiàng)目、應(yīng)用Ionic開發(fā)WebApp項(xiàng)目、應(yīng)用React.js開發(fā)WebApp。

　　階段5——混合(Hybrid)開發(fā)

　　微信小程序開發(fā)、React Native、各類混合應(yīng)用開發(fā);

　　階段6——NodeJS全棧開發(fā)

　　WebApp后端系統(tǒng)開發(fā)。

　　HTML5知識(shí)的學(xué)習(xí)全程講師面授，成本雖高，效果卻是顯著的。通過(guò)面對(duì)面溝通了解學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)，及時(shí)有效地幫助學(xué)員解決疑難問(wèn)題，可以保證學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

　　23個(gè)完整項(xiàng)目，既是對(duì)專業(yè)技能的“二次學(xué)習(xí)”，又是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程。核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)，助力千鋒HTML5學(xué)員在求職中旗開得勝。

　　成功從來(lái)不是隨隨便便的小事，千鋒講師全程面授，課程實(shí)時(shí)更新，項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)豐富，學(xué)員的努力拼搏，奮勇向前，樁樁件件都是高薪就業(yè)不可分離的要點(diǎn)。