隨著2023年新年序幕的拉開，千鋒也迎來了十二周歲生日!作為一家職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，在數(shù)字化發(fā)展的浪潮之下，千鋒自成立以來便積極為國家信息化建設(shè)、現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技術(shù)創(chuàng)新人才。十二年來，千鋒在職業(yè)教育領(lǐng)域潛心耕耘，構(gòu)建起服務(wù)于員工、企業(yè)、高校與萬千學(xué)子，集產(chǎn)研、教研、研學(xué)三位一體的獨(dú)具特色的職業(yè)教育發(fā)展之路，為行業(yè)輸出大量具有創(chuàng)新能力的技術(shù)精英，深度賦能國家信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　砥礪奮進(jìn)十二載，如今的千鋒已成長為全國擁有千余名員工，百人教研團(tuán)隊(duì)，300余人教學(xué)團(tuán)隊(duì)，布局全國21個(gè)城市，與國內(nèi)20000余家IT相關(guān)企業(yè)建立人才輸送合作關(guān)系，年培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才20000余人，合作院校超700所的職業(yè)教育領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)。

　　面對(duì)職業(yè)教育發(fā)展藍(lán)海，千鋒戰(zhàn)略布局了三大業(yè)務(wù)版圖，教育培訓(xùn)、高校服務(wù)和企業(yè)服務(wù)，不斷深化產(chǎn)教融合，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)從適應(yīng)產(chǎn)業(yè)向引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，旗下打造了千鋒教育、好程序員、小獅學(xué)院、扣丁學(xué)堂、鋒云智慧、鋒企優(yōu)聯(lián)、鋒友學(xué)盟七大子品牌，精準(zhǔn)賦能職業(yè)教育，為學(xué)員、高校、企業(yè)提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

　　深耕職業(yè)教育，賦能萬千學(xué)子實(shí)現(xiàn)美好人生

　　職業(yè)教育作為國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，要適應(yīng)社會(huì)需要，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)下，全世界都已邁進(jìn)到數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為支撐當(dāng)前和未來世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑH2022年以來就出臺(tái)了一系列發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策，2022年1月，國務(wù)院印發(fā)的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》，明確了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)，2022年7月，國務(wù)院同意建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展部際聯(lián)席會(huì)議制度，將數(shù)字經(jīng)濟(jì)上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略。

　　面對(duì)如火如荼的數(shù)字經(jīng)濟(jì)，千鋒以開放創(chuàng)新的教學(xué)模式，與產(chǎn)業(yè)需求同向同行，不斷拓展并完善貼近企業(yè)需求的十六大核心學(xué)科，其中包含HTML5大前端培訓(xùn)、Java+分布式開發(fā)培訓(xùn)、Python人工智能+數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)、全領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)UI/UE設(shè)計(jì)培訓(xùn)、云計(jì)算培訓(xùn)、全棧軟件測(cè)試培訓(xùn)、大數(shù)據(jù)+人工智能培訓(xùn)、智能物聯(lián)網(wǎng)+嵌入式培訓(xùn)、Unity游戲開發(fā)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)、區(qū)塊鏈培訓(xùn)、影視剪輯包裝培訓(xùn)、游戲原畫培訓(xùn)、全媒體運(yùn)營培訓(xùn)。

　　真才實(shí)學(xué)才能真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，千鋒在人才培養(yǎng)過程中非常注重教研方面的投入，每年投入數(shù)千萬用于教研，在課程研發(fā)方面，千鋒教研院每年領(lǐng)銜進(jìn)行一次重磅年度升級(jí)，每月定期進(jìn)行技術(shù)點(diǎn)優(yōu)化升級(jí)，每周實(shí)時(shí)迭代課程大綱知識(shí)點(diǎn)及項(xiàng)目資料，既保障了教學(xué)先進(jìn)性和標(biāo)準(zhǔn)化輸出，也精準(zhǔn)地把握了企業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，打造最前瞻的人才培養(yǎng)方案。

　　師資是授課品質(zhì)的重要保障，千鋒自成立以來便十分重視講師隊(duì)伍的建設(shè)工作，目前搭建了由300余名行業(yè)學(xué)者和業(yè)內(nèi)知名技術(shù)專家組成的專職技術(shù)大咖講師，與特邀的企業(yè)技術(shù)與管理精英講師共同提供教學(xué)服務(wù)，還特別推出“007”式輔導(dǎo)，輔導(dǎo)老師1對(duì)1私教式解答，確保學(xué)員對(duì)當(dāng)堂知識(shí)有效消化吸收。

　　師資管理是確保品質(zhì)的關(guān)鍵，在管理體制上，千鋒在全國采用統(tǒng)一的師資培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，考核后上崗，錄取率不到2%，為了確保全國校區(qū)師資力量的平衡，千鋒教育在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一培養(yǎng)，統(tǒng)一調(diào)配師資，這在行業(yè)中具有明顯優(yōu)勢(shì)。

　　教學(xué)實(shí)力和學(xué)員滿意度主要體現(xiàn)在就業(yè)層面，千鋒教育不僅在教研教學(xué)上大力投入，也將就業(yè)服務(wù)作為其品質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵，面向?qū)W員推出了多渠道就業(yè)服務(wù)方案。千鋒的就業(yè)體系包含了：嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、綜合能力分析評(píng)估體系、專屬個(gè)性化輔導(dǎo)體系、系統(tǒng)化技術(shù)診療體系、全流程職業(yè)素養(yǎng)體系、就業(yè)導(dǎo)師全程跟蹤體系、企業(yè)項(xiàng)目真實(shí)提升體系、大咖師徒體系、就業(yè)指導(dǎo)課程體系、就業(yè)核查100%真實(shí)就業(yè)體系。千鋒每年組織全國大小雙選會(huì)20余場(chǎng)，每年上門招聘企業(yè)1000余家，企業(yè)直推就業(yè)占比45%，企業(yè)直推入職率超50%，完善的就業(yè)服務(wù)體系，為學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)提供了全方位支撐。

　　產(chǎn)教融合，校企合作，共同推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育建設(shè)工作

　　依托深耕職業(yè)教育十二年積累的校企合作經(jīng)驗(yàn)和豐富的校企合作資源，千鋒積極為高校提供多渠道、全方位的高教協(xié)同服務(wù)，目前千鋒產(chǎn)出了眾多教研教學(xué)成果，包括聯(lián)合清華大學(xué)出版社、人民郵電出版社等出版了50冊(cè)熱門學(xué)科教材;自主研發(fā)了服務(wù)院校的教輔平臺(tái)鋒云智慧;輸出免費(fèi)教學(xué)視頻1000余套;為高校舉辦實(shí)訓(xùn)近萬次，組織實(shí)施各類講座5萬余場(chǎng);從2017年參與產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目，目前協(xié)同高校累計(jì)申報(bào)項(xiàng)目立項(xiàng)992項(xiàng)，服務(wù)合作高校超700所(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止教育部高等教育司2022年第一批產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目立項(xiàng))等。

　　千鋒產(chǎn)出的先進(jìn)教學(xué)理論和成果，可以更全面地為高校教師教研教學(xué)提供有力支撐，并受到了合作院校的廣泛認(rèn)可。

　　在產(chǎn)教融合、校企合作方面，千鋒已經(jīng)與全國700余所高校建立合作，通過聯(lián)合大廠，比如京東物流，東方國信，宇信科技，龍芯中科等，以產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)、專業(yè)共建、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、師資培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等合作模式，為高校提供一站式解決方案，通過產(chǎn)教融合、校企合作進(jìn)行協(xié)同育人，著力培養(yǎng)高適應(yīng)性、高素質(zhì)的數(shù)字技術(shù)人才。

　　在企業(yè)服務(wù)方面，千鋒憑借深厚IT技術(shù)基因，保持對(duì)前沿技術(shù)敏銳的洞察力，通過實(shí)時(shí)迭代技術(shù)課程，萃取企業(yè)先進(jìn)技術(shù)，融入企業(yè)生態(tài)服務(wù)體系，打造了非常具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，賦能更多的企業(yè)和員工長足發(fā)展。鋒企優(yōu)聯(lián)企業(yè)服務(wù)，以人力資本增值為杠桿，撬動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升，助推行業(yè)快速發(fā)展，加速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建了從企業(yè)到行業(yè)到產(chǎn)業(yè)的一套系統(tǒng)解決方案，一站式服務(wù)滿足企業(yè)多元化需求。

　　截至目前，千鋒已為數(shù)萬家企業(yè)輸送了數(shù)字技術(shù)人才;為數(shù)千家企業(yè)提供了全維度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，覆蓋員工近20000名;為數(shù)千名員工提供了認(rèn)證學(xué)習(xí)培訓(xùn)，高效助力企業(yè)專業(yè)資格比率提升，助力企業(yè)在對(duì)外合作中占據(jù)主動(dòng)。鋒企優(yōu)聯(lián)服務(wù)的企業(yè)涵蓋汽車、金融、航空、技術(shù)、化工、食品、電信、電商等諸多行業(yè)，全方位賦能企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)發(fā)展注入新的“生機(jī)”。

　　向上而生，沐光前行，千鋒開啟職業(yè)教育新篇章

　　縱觀國內(nèi)外局勢(shì)，當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我們要在變革中贏得主動(dòng)，不僅需要拔尖的創(chuàng)新人才，突破“卡脖子”技術(shù)，也需要數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才為“高質(zhì)量”發(fā)展提供支撐。數(shù)據(jù)顯示，我國技能人才已超過2億，占就業(yè)總量的26%。其中高技能人才僅5000萬，占技能人才總量的28%，重點(diǎn)領(lǐng)域技能型人才缺口達(dá)1900萬，高素質(zhì)人才一“匠”難求。

　　新形勢(shì)下，職業(yè)教育的發(fā)展得到了越來越多的重視，近年來國家出臺(tái)了一系列政策支持職業(yè)教育發(fā)展，從2017年黨的十九大報(bào)告提出要“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作”，到2019年國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》，再到2021年全國職業(yè)教育大會(huì)在京召開，2022年第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)修訂《中華人民共和國職業(yè)教育法》，職業(yè)教育迎來了高質(zhì)量發(fā)展的黃金時(shí)代。

　　砥礪奮進(jìn)十二載，初心不改再踏征程。十二年櫛風(fēng)沐雨，千鋒在時(shí)代大潮中御浪前行，發(fā)展壯大，走出了一條獨(dú)具特色的職業(yè)教育發(fā)展之路。面向未來，千鋒將持續(xù)橫向打通產(chǎn)教融合、校企合作的“人才立交橋”，聯(lián)合院校、企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同育人模式，形成辦好職業(yè)教育的合力和持久動(dòng)力，秉承教育初心和匠心大力培育現(xiàn)代技術(shù)工匠，為國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!