9月6日，北京千鋒互聯科技有限公司沈陽分公司與沈陽昇騰人工智能生態創新中心就產教融合人才培養簽約，雙方正式拉開人才培養教學及實習實訓合作序幕。北京千鋒互聯科技有限公司沈陽分公司總經理張宏駿、沈陽昇騰人工智能昇騰生態創新中心CEO劉明、生態總監陳冀陽等出席簽約儀式。

(雙方簽約現場·深化合作夯實人才培養基座)

此次簽約合作加速了企業、高校解決產教融合“最后一公里”對接，主要圍繞昇騰人工智能人才培養展開合作，千鋒及昇騰創新中心將結合各自特色優勢，攜手為高校人才打造人工智能學習和實訓平臺。千鋒將結合昇騰在算力及技術服務方面的特色優勢，打造高水平人才培養教學及實習實訓基地，培養應用型創新人才，并為學生實習就業提供相關機會，助力人才高質量發展、高質量就業。

(北京千鋒互聯科技有限公司沈陽分公司&沈陽昇騰人工智能生態創新中心

合作簽約儀式)

千鋒是一家擁有核心教研能力及校企合作能力的培訓企業，深耕職業教育10余年，通過多年積累的教育經驗與企業資源，打通了企業端人才需求與人才就業的關鍵節點，創新探索出了一條既能滿足企業技術人才需求，又能滿足學生高質量就業需求的人才培養之路。千鋒堅持“產學研創用”一體化培養，在人才培養、資源建設等方面取得了一系列顯著成果。截至目前，千鋒已經與全國700多所高校建立合作，與20000多家企業建立人才輸送合作關系，累計向行業輸出高素質技術人才近20萬人。

(千鋒學生參觀)

同日，千鋒高校學生到創新中心展廳參觀，詳細了解創新中心建設背景、建設歷程以及自主創新的前沿全棧技術、伙伴合作案例等，讓學生對昇騰生態有了深刻了解，為日后的進一步學習學習增加了相關知識積累。

在后續的合作中，千鋒與昇騰創新中心將共同探索人工智能人才培養新模式、新思路，培養復合型、創新型人才，為人工智能產業發展注入新活力，進而為經濟社會發展提供更有力的人才保證和智力支撐。

未來，千鋒將繼續秉持做教育初心，迎著數字化發展的浪潮，積極響應國家產教融合政策號召，攜手行業企業，深研市場趨勢，更深入企業發展，不斷探索人才培養新模式，積極推進產教融合發展，培養新時代多元復合型人才，滿足市場產業結構升級的高素質人才發展需求。