有人說：“心中揣著太陽，定能散發(fā)光芒。”2019年已經(jīng)過去一大半，你的愿望都實(shí)現(xiàn)了嗎?從千鋒教育6月份就業(yè)榜數(shù)據(jù)來看，學(xué)員們高薪就業(yè)的理想應(yīng)該得以實(shí)現(xiàn)了，希望你們走出千鋒的校門，在各自的崗位上繼續(xù)努力，早日實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

　　至于還在處于迷途，上半年沒有太大收獲的小伙伴們，不要?dú)怵H，下半年才剛剛開始，把時(shí)間和精力用在有意義的事情上，往事別回頭，往后別將就。來千鋒教育參加培訓(xùn)，在這里與有理想的同學(xué)們并肩作戰(zhàn)，假以時(shí)日，你一定會(huì)通過努力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。愿你上半年所有的遺憾，都是下半年驚喜的鋪墊。言歸正傳，下面我們來分析一下千鋒教育6月就業(yè)榜數(shù)據(jù)，希望能對(duì)大家有所幫助。

　　以下是千鋒教育2019年6月份就業(yè)數(shù)據(jù)一覽：

　　截止到7月2日，2019年6月份共就業(yè)916人，平均月薪9006元，605名學(xué)員月薪8000元以上;應(yīng)屆生148人，應(yīng)屆生平均月薪8726元，385名學(xué)員月薪過萬。

　　物聯(lián)網(wǎng)、HTML5、JavaEE、Python學(xué)科薪資高于其他學(xué)科，云計(jì)算、UI、Unity游戲開發(fā)等學(xué)科市場(chǎng)需求保持穩(wěn)定狀態(tài)。值得關(guān)注的是，物聯(lián)網(wǎng)在保持第一名位置的同時(shí)，薪資持續(xù)走高，比上個(gè)月高出近1000元，當(dāng)月平均薪資直接突破萬元大關(guān)，首當(dāng)其沖成為行業(yè)新寵。此外，HTML5、JavaEE和Python的平均薪資相較上月也都有不同程度的提升，領(lǐng)跑位置可謂無人撼動(dòng)。

　　總體來看，千鋒教育的大部分學(xué)科平均薪資較上月均有所提升，這也側(cè)面反映出千鋒培訓(xùn)出的學(xué)員平均實(shí)力在逐步加強(qiáng)，在行業(yè)內(nèi)更具競(jìng)爭(zhēng)力。“打鐵還需自身硬”，即便在就業(yè)形勢(shì)利好的情況下，崗位和薪資的高低還是有所區(qū)分，顯然，技術(shù)水平和綜合能力越強(qiáng)的職業(yè)人越能拿到比同行更高的薪資、擔(dān)任更重要的角色。

　　注重教研，用良心打造復(fù)合型人才，這與千鋒教育的教學(xué)理念完全契合。我們不做IT人員的輸送者，而是做技術(shù)能力高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的IT人才的培訓(xùn)者。匠心育人，要用實(shí)際行動(dòng)來詮釋才能展示出它真正的意義。在教學(xué)方面，千鋒教育每年向教研院投入大量資金用于課程研發(fā)和教學(xué)保障體系建設(shè)，由業(yè)界精英組建而成的教研團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)根據(jù)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，優(yōu)化各學(xué)科課程體系、教學(xué)體系和保障體系。在就業(yè)方面，千鋒教育與超18000家企業(yè)合作，為學(xué)員搭建高質(zhì)量就業(yè)平臺(tái)，同時(shí)，提供就業(yè)面試技巧指導(dǎo)服務(wù)，讓學(xué)員在綜合素質(zhì)能力上有所提升，具備通關(guān)“硬實(shí)力”。

　　7月18日，千鋒教育將在北京、上海、廣州及西安四座城市開展以“雙選嘉年華、Offer零距離”為主題的第四十一季IT互聯(lián)網(wǎng)高端人才招聘會(huì)。屆時(shí)，將有百余家企業(yè)向?qū)W員們拋出超500個(gè)高薪崗位橄欖枝，再次為行業(yè)激發(fā)新的就業(yè)活力。