為了給高校畢業學員、社會IT人士、千鋒教育學員搭建就業升級平臺，幫助他們實現就業、高薪再就業需求，7月18日，千鋒教育聯合中關村國際孵化園、智聯招聘共同舉辦的以“雙選嘉年華、offer零距離”為主題的第四十一季互聯網高端人才招聘會，在北京、上海、廣州、西安四個城市已經圓滿收官。

　　萬達信息股份有限公司、天融信科技有限公司、亞信科技(中國)有限公司、集云科技有限公司、東方國信科技有限公司等近百家國內名企參加了此次招聘會，現場提供了就業崗位500余個，吸引了千余名應聘者的到來，大部分應聘者與企業達成了就業意向。

　　每個分會場的招聘會現場都人頭攢動、異常火爆。到場的企業負責人為應聘者介紹了企業的發展概況和企業文化，并耐心解答應聘者的問題和疑惑。遇到感興趣的職位，通過與招聘人的溝通，表現不錯的應聘者大部分進入到復試環節，其中也有一些應聘者在現場進行了技術筆試，表現優異者現場拿到了offer。

　　“這是我第一次參加由千鋒教育主辦的招聘會，作為今年剛畢業的大學生，就能與心儀的企業面對面溝通，這樣的機會與平臺太珍貴了，非常感謝千鋒教育。”前來參與招聘會的應屆畢業生說道。“作為從千鋒教育畢業已經4年的老學員，千鋒老師至今還牽掛著我們的職場發展情況，內心很感動。目前雖然在職，但是這種大型、高質量的招聘會提供更好的就業選擇，所以特意請假前來看一下機會。”無論是應屆畢業生還是千鋒老學員，對于此次招聘會都充滿了感謝與感恩。

　　七月份作為國內高校畢業季，此次招聘會，千鋒教育為企業和學員搭建了快捷高效的雙選綠色通道的同時，也承擔了社會責任。此次招聘會受到了社會IT人士的廣泛參與，達成就業意向數據可觀，為IT行業做出了應有的貢獻。9年來，千鋒教育與500余所高校達成深度合作，始終堅持校企融合，共謀人才培養。通過服務高校，共享資源，為高校提供專業科研、師資、資源服務。尤其是在就業合作方面，有效展開了實習實訓承接、專業就業指導、技術培訓就業、合作企業推薦、扣丁俱樂部建設等方面合作。

　　與此同時，千鋒教育為畢業學員準備了多渠道、多形式的就業模式。千鋒教育與18000余家企業持續深度合作，通過千鋒教育直推的企業入職率一直居高不下;每年全國各校區上門招聘的企業有千余家，雙選會百余場，學員可以在任意校區學習，全國范圍就業。且千鋒教育為學員就業提供多重保障，就業服務體系延伸到學員畢業后，為企業和學員提供了精準高效的對接通道，建立了學員與企業的鏈接紐帶，實現了學員步入職場的無縫對接。