隨著時代的快速發(fā)展，在互聯(lián)網(wǎng)的加持下，社會各領域都迎來了更大的發(fā)展機會，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)紛紛利用新技術進行優(yōu)化升級。學習力就是企業(yè)的核心競爭力，8月13日,千鋒互聯(lián)在青島分公司為中國神華能源股份有限公司技術骨干開展了為期8天的技術培訓，主要內容涵蓋了網(wǎng)絡安全和Python全棧+人工智能兩個方面。

　　該公司以煤炭為基礎，以煤、電為主業(yè)，以科學管理為支撐，以改革創(chuàng)新為動力，堅持走新型工業(yè)化道路，此次培訓針對企業(yè)發(fā)展需求為企業(yè)技術員工進行系統(tǒng)的技能升級，收到了良好反饋。通過此次企業(yè)內訓，為實現(xiàn)“把中國神華建設成為本質安全型、質量效益型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型的世界領先的綜合性能源公司”注入更多活力。

　　(千鋒互聯(lián)為中國神華能源提供技術培訓)

　　把脈企業(yè)現(xiàn)狀 千鋒互聯(lián)為企業(yè)量身定制解決方案

　　千鋒互聯(lián)作為一站式企業(yè)培訓服務解決方案供應商，內訓課程始終以客戶需求為導向，對企業(yè)技術現(xiàn)狀與研發(fā)能力匹配程度進行專業(yè)診斷，制定并實施契合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的培訓方案，系統(tǒng)提升企業(yè)研發(fā)能力，解決開發(fā)中遇到的瓶頸，有力支持企業(yè)的技術轉型與持續(xù)發(fā)展。

　　千鋒互聯(lián)企業(yè)內訓憑借優(yōu)質的服務與廣泛的內訓課程覆蓋，迄今已為上萬家企業(yè)提供了有效服務。

　　千鋒互聯(lián)企業(yè)內訓以“助力企業(yè)成長，提升人才價值”為導向，在詳細了解企業(yè)情況和需求的基礎上，為企業(yè)定制專屬培訓方案，提供精準有效的培訓課程，在洞察行業(yè)發(fā)展動態(tài)基礎上，引領企業(yè)正確變革。內訓課分別針對技術崗與非技術崗精心設置，其中技術崗囊括了當下熱門的IT技術領域，包括：區(qū)塊鏈、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、軟件測試、Java開發(fā)、Go語言、Web前端、項目管理等14大學科;非技術崗則設置了針對領導力/執(zhí)行力、綜合管理、職業(yè)素養(yǎng)、市場營銷、人力資源、電商/互聯(lián)網(wǎng)等幾十類企業(yè)必備的提升攻略。

　　千鋒互聯(lián)頂尖專家面授 力求達到高效優(yōu)質內訓效果

　　千鋒互聯(lián)企業(yè)內訓講師團由300余名行業(yè)專家組建，超豪華講師陣容現(xiàn)場面授，力求使企業(yè)參訓人員達到高效優(yōu)質的培訓效果。企業(yè)內訓課程體系以業(yè)內超強講師團為核心，以專業(yè)的課程研發(fā)團隊和知識管理團隊為保障，高度配合企業(yè)需求量身定制培訓方案，同時注重將方法、工具匹配到具體行業(yè)中，確保內訓的落地行和實操性。內訓課程設置嚴謹，整體流程從企業(yè)分析、需求調研、講師選擇、課程研發(fā)等方面逐一分析，保障了課程極強的針對性。此外，內訓的時間、地點均由企業(yè)決定，企業(yè)可根據(jù)自身工作需求靈活安排，確保參與人員到位，也不打亂工作節(jié)奏。

　　近年來，千鋒互聯(lián)企業(yè)內訓通過為眾多企業(yè)開展培訓，效果顯著，使企業(yè)順應時代發(fā)展，確認正確發(fā)展戰(zhàn)略，提升團隊凝聚力。使中高層管理提升全局統(tǒng)籌能力、思維能力及決策能力;使技術人員融合前沿熱門技術及案例實戰(zhàn)提升技術水平;使基層管理提升執(zhí)行力和團隊建設能力;使其他員工鞏固專業(yè)技能、提升常規(guī)技能和工作責任感。未來，千鋒互聯(lián)將始終致力于“助力企業(yè)成長，提升人才價值”，為企業(yè)提供優(yōu)質高效的企業(yè)內訓服務，以專業(yè)的培訓成就企業(yè)未來。