新年伊始，萬物可期。1月15日下午，哈爾濱市松北區委員會召開新區“加強校區合作，共建新區未來”座談會，團區委書記、副書記以及部分駐區高校代表、企業代表出席會議。通過探討校企合作、校企融合模式，旨在打造校企“精準對接”合作平臺，充分發揮校企雙方優勢，為本地高校人才輸出作精準對接，從而能夠為新區留住更多優秀人才、提升優秀人才的城市歸屬感。

　　(哈爾濱松北區委召開“加強校企合作”座談會)

　　作為教育部第一批協同育人單位，千鋒教育一直不斷深化校企合作，為打造優質校企對接平臺做出了積極貢獻。在此次座談會上，千鋒教育黑龍江區域經理也受邀出席并對“如何提高松北新區營商企業與高校人才的精準對接”進行了深入探討。

　　深入探討合作模式 千鋒教育從“政、產、研、學”開展工作

　　隨著信息技術的迅速發展，各高校人才培養也更加務實，不斷將社會發展與企業需求進行融合，尋求與企業行業對接新路徑，也更加關注高技能人才、復合型人才、應用型人才的培養。千鋒教育作為一家致力于打造高端IT人才的服務平臺，基于在全國多校區的實戰化教學與訓練的優勢，積極大力開展院校學科的專業建設。在座談會上，千鋒教育黑龍江區域經理劉智超從“政、產、研、學”四個維度介紹了千鋒教育的工作開展計劃，及進一步促進校企深度合作、協同創新的政策落地。

　　(千鋒教育黑龍江區域經理劉智超分享合作模式)

　　于“政”，千鋒教育將通過加強培訓，為再就業人員提升技能素養，幫助他們實現創業與就業，打造新區特色創新創業環境;于“企”，千鋒教育重點結合當地市場營商環境，為企業提供響應技術支持;于“研”，千鋒教育將開啟校企合作新模式，幫助學校實現任課老師“雙師”資質，并推動完成“產教融合、協同育人”、“1+X認證”等國家政策的落地，幫助各院校專業開展多學科實訓課程，共同建立校內外實訓基地;于“學”，千鋒教育則會通過邀請企業實訓人員對學生進行專業課之外的職業素養、就業指導、行業發展等課程培訓，幫助學生了解本土企業發展前景，從而堅定服務于本土企業的信心和決心。

　　討論“新媒體+雙創”新趨勢 千鋒教育發揮培訓優勢

　　在“萬物皆媒體”的時代，新媒體在企業、行業發展中的地位也越來越重要。緊跟時代發展步伐，千鋒教育在2019年引進百度、騰訊營銷大學講師親授互聯網營銷課程，開展多樣式教學任務，基于此，劉智超老師在會上分享了關于“大眾創新、萬眾創業”相關雙創政策應如何與高校配合，并重點對“新媒體+雙創”與參會領導進行了研討。未來，千鋒教育將通過互聯網營銷方式多渠道提升本土品牌知名度與產品影響力，提高企業的資源整合能力與核心競爭力。

　　此次座談會上，省人力資源公司負責人也就“提升就業率與本地人才流失”問題上做了相關探討，并在高校培訓的問題上，與千鋒教育達成共識。研討期間，哈爾濱廣廈學院團委書記表達了與千鋒教育的合作意愿，并表示：“希望通過實訓和千鋒老師的指導，支持學生開展關于農產品的創新創業活動。”

　　千鋒教育自2011年成立以來，一直積極響應國家相關政策，在校企深度融合的模式上進行不斷創新。在談到哈爾濱校區未來的工作規劃時，劉智超老師表示：“千鋒將會繼續提高與院校合作的規格，跳出行業內普遍的合作形式，充分挖掘學校在政策落地方面的需求，不打價格戰，通過策劃多樣性的活動，增加與院校之間的粘性。具體表現為拓展訓練、職業規劃、職業性格測評、行業指導等互動性強的方面，在豐富教學內容的同時，了解更多學生需求，與學生快速建立信任關系。通過不斷地創新，建立更加完善的校企合作平臺，推動新區未來的健康發展。”