為進一步促進高精尖產業(yè)企業(yè)職工素質和技能水平的提升，近日，北京市發(fā)布《北京市高精尖產業(yè)技能提升培訓補貼實施辦法》文件，旨在為本市高精尖產業(yè)發(fā)展提供人才智力保障，力求短時間內，在人工智能、科技服務、新一代信息技術等高精尖產業(yè)形成新的優(yōu)勢人才供應鏈。北京千鋒互聯(lián)科技有限公司(以下簡稱“千鋒互聯(lián)”)憑借在大數(shù)據、云計算、人工智能、物聯(lián)網等新一代信息技術、軟件和信息服務方向優(yōu)勢，成功入選首批高精尖產業(yè)技能提升培訓機構名錄，并獲批為符合要求的高精尖企業(yè)提供以上方向的培訓項目服務。

　　這意味著千鋒互聯(lián)在公司實力、師資力量、業(yè)界口碑等方面的表現(xiàn)受到了充分認可。在北京市政府在高精尖技能培訓領域給予大力支持的背景下，千鋒互聯(lián)也將勇?lián)鸀槠髽I(yè)培訓的職責，面向企業(yè)提供高精尖技能培訓服務。

　　(千鋒教育入選2020年首批“高精尖產業(yè)技能提升培訓機構”)

　　精準發(fā)力助企業(yè)復工復產 企業(yè)最高可獲800萬元培訓補貼

　　根據《北京市高精尖產業(yè)技能提升培訓補貼實施辦法》指示，將根據企業(yè)規(guī)模和年度內培訓人次采取分檔、限額的方式進行補貼。其中，規(guī)上企業(yè)補貼按不同培訓人次上限為800萬元至100萬不等。眾所周知，疫情之下，以人工智能、大數(shù)據、物聯(lián)網等軟件和信息服務為首的高精尖技術成為復工復產、撬動經濟增長的新增長點。如何利用高精尖技術，在疫情面前修煉好內功，提升員工自身能力素養(yǎng)，成為每家企業(yè)的當務之急。

　　作為有社會擔當?shù)囊徽臼狡髽I(yè)培訓服務解決方案供應商，千鋒互聯(lián)針對目前企業(yè)復工復產的情況，一直在身體力行。通過“全職講師+頂尖專家”為企業(yè)制定并實施契合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的培訓方案，實現(xiàn)了培訓成果快速落地，從根本上一方面增強了企業(yè)市場競爭力，另一方面使更多企業(yè)在新基建發(fā)展浪潮下贏得了新一輪發(fā)展。

　　(千鋒互聯(lián)面向企業(yè)提供高精尖培訓服務)

　　千鋒互聯(lián)在人工智能與物聯(lián)網培訓方面優(yōu)勢顯著

　　在人工智能、物聯(lián)網備受熱議與政府推崇的基礎上，如今又迎來了高精尖產業(yè)技能提升培訓的利好，無不說明以人工智能、物聯(lián)網為代表的高精尖技術在企業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的作用。這與千鋒互聯(lián)近年來注重研發(fā)人工智能、區(qū)塊鏈技術不謀而合。例如，千鋒互聯(lián)推出的人工智能培訓，穿插人臉識別、機器翻譯、手寫數(shù)字識別、歌曲自動生成、自然語言生成等機器案例學習。這些新功能、新服務，不僅與未來企業(yè)發(fā)展最新趨勢相契合，還將催生一大批新產業(yè)、新模式、新生態(tài)的落地，為企業(yè)轉型升級提供技術新動能。

　　(千鋒互聯(lián)在人工智能與區(qū)塊鏈培訓方面經驗豐富)

　　除了人工智能專業(yè)課程入選高精尖產業(yè)技能培訓項目推薦名單之外，千鋒互聯(lián)在區(qū)塊鏈、大數(shù)據、云計算、網絡安全等領域業(yè)也擁有豐富的培訓經驗以及前沿技術優(yōu)勢。通過內訓需求調研、內訓師選擇、內訓課程開發(fā)、內訓對象確定等流程，至今已為聯(lián)想、富士康、中國交通通信、徽眾銀行等萬余家企業(yè)量身定制了內訓方案，并榮獲了企業(yè)客戶的一致好評。

　　伴隨社會生產與互聯(lián)網領域的深度融合，以及整體經濟數(shù)字化轉型升級的加快，企業(yè)唯有不斷加強員工對云計算、人工智能、大數(shù)據等新一代數(shù)字技術的實踐能力、創(chuàng)新能力，才能在新時代技術發(fā)展浪潮中處于不敗之地。對于千鋒互聯(lián)而言，此次獲選北京市科委高精尖培訓機構名錄，不僅僅是一種認可，更是一種鞭策。千鋒互聯(lián)將緊跟時代步伐，將優(yōu)質的企業(yè)內訓服務與高精尖技術相結合，不斷創(chuàng)新，積極求變，用專業(yè)的內訓服務為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。