2020年9月21日NEC集團聘請了IT教育培訓機構千鋒互聯為企業進行《敏捷管理實戰課程》的內部培訓。此次培訓為期兩天，旨在提升員工實戰能力，精進員工業務能力，通過千鋒具有資深實踐經驗的講師進行授課，詮釋敏捷實踐核心思想、方法與工具，并分享標桿企業的實踐案例，幫助NEC集團學員將基于Scrum框架的敏捷實踐應用在工作中，提升工作效能，助力NEC集團實現新的業績增長。

（千鋒講師到NEC集團進行內部培訓）

千鋒強大的項目管理教學實力，為NEC敏捷管理賦能

NEC作為涵蓋運營商網絡業務、IT解決方案業務、網絡平臺業務、投影機顯示器產品、軟件開發銷售等多方面業務和產品的高科技企業。從1972年就開始向中國提供衛星地面站建設服務，在業界有著舉足輕重的地位，尤其是在2010年NEC決定以日電(中國)有限公司作為大中華區地區總部，統領集團在華各項業務后，NEC中國研究院就立足中國、著眼未來，進行著包括基礎與應用領域的研究和開發。此次內部培訓邀請千鋒項目管理講師團隊，既是對千鋒PMP教學實力的認可，也佐證了千鋒在項目管理培訓行業中的領航員地位。

（NEC集團員工積極參與本次內訓課程）

自2001年《敏捷宣言》發表，敏捷思維正式確立并引入產品研發領域，移動互聯時代，為最大限度提高產品迭代效率，敏捷和項目管理開始了互相融合的探索之路，敏捷項目管理得到了更加充分的實踐和驗證。為強化正確的敏捷實踐原則，千鋒講師為NEC集團學員透徹地詮釋了敏捷核心價值觀，分享了頂級軟件企業的實踐案例，幫助NEC集團學員系統構建團隊級敏捷思維模式，打造高效能的敏捷聯盟，提升團隊戰斗力。

（千鋒講師為參加課程的員工實操并做沙盤演示）

千鋒專業定制培訓課程，針對性解決企業難題

千鋒作為一家專注IT技術人才培養的教育機構，掌握著當下最熱最前沿的IT技術，擁有著極具創新性和實用性的教研方式，深度賦能互聯網企業的科技發展。千鋒深知企業內訓是企業進行人才培養、提升員工業務和技術能力的重要手段，一個擁有成熟運營體系的企業，必然會有健全的員工培訓體系。千鋒秉承著專業和專注的原則，一直以客戶需求為導向，依托雄厚的師資力量和完善的服務保證，針對性制定并實施契合企業發展戰略的培訓方案，通過專業技能課程培訓和企業運營問題解答，全方位立體式提升企業運營、管理和研發能力，助力企業的技術轉型與持續發展。

（千鋒企業內訓服務為企業定制專屬培訓方案）

千鋒豐富的內訓課程版圖，助力企業創新發展

深度賦能互聯網行業發展是千鋒一直堅持的教育核心，一方面通過培養專業的IT人才向社會不斷輸送高精尖人才，另一方面著力于研發一站式企業培訓服務解決方案，針對性解決企業痛點、難點，雙管齊下，一體化服務。

千鋒不僅開設了HTML5大前端培訓、JavaEE+分布式開發培訓、Python人工智能+數據分析培訓、大數據+人工智能培訓、網絡安全培訓、互聯網營銷培訓、、PMP認證、紅帽RHCE認證課程等多類熱門技術培訓課程和認證課程，還推出了核心講師帶隊，培訓項目化管理的私人訂制內訓服務，配備專業的課程研發和知識管理保障團隊，從內訓需求調研、師資選擇、課程開發到內訓對象確定等流程，每一步都從企業大局出發，垂直高效，5個月的售后服務期，完美解決了企業的后顧之憂。

（千鋒為企業量身定制內訓方案 多層次多維度提升內訓效果）

目前千鋒已經成為BOE、聯想、騰訊（微眾銀行）、國家電網、中國電信等眾多知名企業一致的選擇，在企業內訓方面有著豐富的實戰經驗，能夠針對不同行業提供專業、有效的指導意見和技術服務。未來，千鋒將繼續精進企業內訓業務，專注解決各類企業發展問題，持續賦能企業新發展。