日前，拉勾網(wǎng)發(fā)布《2020年互聯(lián)網(wǎng)人才招聘白皮書》顯示，3月國家鼓勵加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)后，企業(yè)新基建相關(guān)職位發(fā)布量直線上升，至2020年底新基建相關(guān)核心技術(shù)人才缺口已達(dá)426萬。新基建中的大數(shù)據(jù)中心、人工智能、5G基站和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方向帶動高級IT人才的需求量激增。千鋒教育11月就業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)布，表現(xiàn)優(yōu)異，不僅薪資水平明顯高于行業(yè)平均水平，高薪就業(yè)的比例也成為行業(yè)佼佼者，千鋒學(xué)員的技術(shù)水平和崗位勝任力也得到了企業(yè)的充分認(rèn)可。

千鋒教育11月就業(yè)數(shù)據(jù)，薪資名列行業(yè)前茅

      近日，千鋒教育發(fā)布了“2020年11月千鋒學(xué)員就業(yè)數(shù)據(jù)”，學(xué)員最高就業(yè)薪資24916元，學(xué)員平均月薪9890元，專科生平均月薪9637元，應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪資9495元。11月千鋒教育50%以上的畢業(yè)學(xué)員月度薪資超10K元，薪資超15K（包括15K）的學(xué)員占比高達(dá)7.9%，而北上廣深杭等一線城市，薪資過萬學(xué)員占比更高達(dá)74%，薪資超15K（包括15K）的學(xué)員占比高達(dá)14%。

      眾所周知，受疫情影響，2020年就業(yè)壓力較大，千鋒教育學(xué)員的就業(yè)戰(zhàn)績在行業(yè)內(nèi)名列前茅的原因在于千鋒教育全面的就業(yè)服務(wù)。千鋒教育為保證學(xué)員就業(yè)，從細(xì)節(jié)著手，堅持營造“爭著學(xué)、比著學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍，老師全天陪伴，實時跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，掉隊找原因，提升找辦法，理論+實戰(zhàn)確保學(xué)員學(xué)得會，練得好。而且千鋒教育擁有多元化的就業(yè)合作模式，企業(yè)直推就業(yè)占比45%，企業(yè)直推入職率超50%，每年上門招聘企業(yè)1000余家，每年組織全國大小雙選會20余場。

（千鋒教育11月學(xué)員就業(yè)榜部分榜單）

千鋒教育爭做職業(yè)教育排頭兵，助力學(xué)員成功就業(yè)

      千鋒教育深耕職業(yè)教育十年，積淀了豐富的教育資源，并打造了獨特的職業(yè)教育優(yōu)勢。千鋒教育的OMO教育生態(tài)鏈，打通線上、線下教學(xué)壁壘，在疫情期間已經(jīng)實現(xiàn)線下課程一比一轉(zhuǎn)移至線上，并取得不錯的教學(xué)效果。在教育模式上，千鋒教育力推以能力為基礎(chǔ)的職業(yè)教育——CBVE教學(xué)模式，用以幫助學(xué)員得到更好的職業(yè)訓(xùn)練，為高薪就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

      此外，千鋒教育不斷加強(qiáng)教研投入，在2020年7月千鋒教研院發(fā)布了IT職業(yè)教育領(lǐng)域的首個中臺戰(zhàn)略——千鋒教育教研中臺生態(tài)共同體戰(zhàn)略。千鋒教育教研中臺戰(zhàn)略架構(gòu)由技術(shù)合作中臺、教研創(chuàng)新中臺、高教協(xié)同中臺三大中臺為依托，貫穿產(chǎn)研學(xué)各環(huán)節(jié)，構(gòu)建起千鋒教育產(chǎn)研學(xué)生態(tài)共同體。千鋒教育通過與一線IT企業(yè)技術(shù)合作，引入企業(yè)的最新技術(shù)和項目，全面提高千鋒教育產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)實力，讓學(xué)員所接受的技術(shù)和理念能夠與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及時同步，提升學(xué)員長期職業(yè)發(fā)展能力，同時，深度調(diào)研企業(yè)需求，培養(yǎng)更匹配企業(yè)需求的人才，幫助學(xué)員贏得企業(yè)的認(rèn)可和更好的職業(yè)前景。

      自2011年成立以來，千鋒教育在十年間累計培養(yǎng)超10余萬復(fù)合型技術(shù)人才。11月的傲人就業(yè)戰(zhàn)績已經(jīng)過去，未來，千鋒教育將依然秉持教育初心，依托強(qiáng)大的教育資源，為祖國培養(yǎng)更多高技術(shù)人才而不懈努力。