隨著經濟快速發展，科技日新月異，職業競爭不斷加劇，職場人的焦慮感越來越強，加之受疫情影響，就業市場競爭更加激烈，進一步加劇了職場人的焦慮。

      在組織中，一專多能的復合型人才被雇主所看重，其中項目經驗成為企業用人非常重要的考量要素。千鋒以深厚的職業教育經驗，洞悉市場需求，憑借強大的教育實力獲得了美國項目管理協會（PMI）的授權，為職場人提供國際項目管理認證課程，該認證獲取的PMP證書為世界260多個國家所認可，含金量非常高，是緩解職場焦慮的高光證書。

      千鋒創立十年來，深耕于職業教育領域，對職前培訓、職后提升以及職業規劃有體系化的培養模式，為提高企業服務效率，千鋒重磅推出子品牌鋒企優聯，專注圍繞企業生態圈提供技術服務。PMP項目管理是鋒企優聯技術人才生態認證體系中熱度非常高的課程，以往經驗來看，PMP項目管理不僅是職場人在“專業技能”以外應用性超高的技能，而且可以獨立走管理路線，從雙重維度提升職場人核心競爭力，快速推進職場進階之路。

      鋒企優聯PMP項目管理課程，全方位提升學員項目管理能力

      根據智聯招聘的調研和大數據分析顯示“75.6％的企業管理者或HR提高了對應聘者工作/項目經驗的考察要求，44.4％的企業更看重求職者技能的實用性。”從招聘一側的崗位技能需求數據，可以看出企業對人才有了更高的要求，這是職場人焦慮的主要因素之一，提升項目管理能力，無疑是解決這一焦慮的有利途徑。

      鋒企優聯PMP項目管理課程，涉及了項目啟動、項目規劃、項目執行、項目監控、項目收尾五大過程，依托千鋒強大的教研教學實力，鋒企優聯的課程設計不僅有全面的理論知識，而且有積淀十年的項目管理實戰案例，授課講師可以用親身參與項目進行授課。實戰項目案例可以全方位鍛煉學員的綜合管理能力，成功申請項目的文案與邏輯能力、搭建團隊能力、項目范圍界定能力、工作分解能力、項目的內外溝通能力、項目進度和質量的把控能力、項目總結能力等等，這些能力基本覆蓋了職場工作項目的全部需求，無論是否從事管理崗位，都需要管理能力，因為每一項工作幾乎都可以用項目模式進行高效管理，所以企業在人才選擇上非常看重項目管理經驗。

      鋒企優聯洞察PMP考試趨勢，以獨特優勢助力學員考試

      鋒企優聯教研教學團隊，對PMP認證考試進行深度研究，并且結合國內外考試情況，針對有可能發生的考試大綱變動，為鋒企優聯PMP課程做了充分的準備。

      據鋒企優聯PMP教研團隊介紹，認證考試在中國使用的是第六版考試大綱，目前，其他國家線上考試已經改版，預計6月份的考試，大綱和題型可能發生變化，從之前的選擇題型，增加多選、填空、解答等題型，考試難度可能提升。

      鋒企優聯依托千鋒強大的教研實力，憑借完備的課程研發體系和豐富的實戰經驗，以及行業內項目管理的一線優秀講師，無論從課程內容方面，還是教學模式方面都具備明顯優勢。以PMP項目管理中敏捷管理部分來說，敏捷管理應用最廣泛的行業是IT行業，因其快速響應需求，迅速反饋結果而備受IT人青睞，鋒企優聯PMP正是依托千鋒十年的深厚IT經驗，擁有極為豐富的敏捷項目管理經驗，充分滿足了學員認證考試的項目學習需求，同時為學員在日后工作中提供了豐富的、可借鑒的項目管理細節經驗。

（鋒企優聯PMP認證培訓）

      千鋒奮進十年，深耕不輟，為職業教育發展做出了自己的貢獻，培養了10余萬復合型高端人才，為職前和職后的伙伴們提供了精良的技術課程。無論是提升技能深化就業之路，還是考取證書拓展職場寬度，都是職業教育努力的方向。未來，千鋒仍將繼續探索職業教育新模式，為社會培養更多的復合型技術人才。