近日，千鋒旗下子品牌鋒企優聯為中核第七研究設計院有限公司（以下簡稱：中核七院）打造的精品內訓服務圓滿結束，此次內訓為期10天，在課程設置過程中，鋒企優聯充分了解了中核七院的現有業務特色，分析了未來發展過程中的人才需求結構，將課程內容與企業發展需求相融合，制定了圍繞軟件平臺開發、數據庫技術、大數據、人工智能應用等領域的精品內訓課程，由相關領域資歷深厚的講師進行授課。前瞻性的課程內容和前沿的技術傳授，受到了參訓人員和中核七院領導的高度認可。

鋒企優聯為中核七院打造精品內訓服務

      千鋒鋒企優聯助力中核七院構建完善的人才內訓機制

      中核七院隸屬于中國核工業集團有限公司，是我國唯一的鈾濃縮、鈾純化轉化工程研究設計單位，擁有中核集團鈾濃縮工程技術研究中心、中核集團鈾純化轉化工程技術研究中心，是軍民融合、研發與設計融合、技術研究與工程應用融合的國家高新技術企業。中核七院現有職工500余人，其中“百千萬人才工程”國家級人選1名，國務院政府特殊津貼專家7名，中核集團首席專家1名、科技帶頭人1名，核工業設計大師 3 名，山西省學術技術帶頭人3名，各類注冊人員180余人次。

      一直以來中核七院都非常重視內部人才的培養，建立了暢通的研發設計管理職業發展通道，完善的啟航-競航-遠航人才培養機制，并提供豐富多樣的內訓活動和國內外學習交流機會。此次內訓合作開展前期，中核七院根據內部人才培訓需求，經前期充分的溝通和調研考察，選定在職業教育領域擁有豐富企業服務經驗的鋒企優聯作為承辦機構，全方位提供此次內訓服務，在雙方的共同努力下，本次技術內訓取得了圓滿成功，參訓技術人員的實戰能力和對項目的整體把控能力均有效的提高了，為未來雙方在人才培養方面的合作，打下了良好的基礎。

      千鋒鋒企優聯，為企業構建立體化的人才服務模式

      近年來，數字經濟與實體經濟融合發展，為企業帶來了新的生機，在當前競爭激烈的經濟形勢下，企業要想順應時代的發展，提升綜合競爭力，就必須加強對人才的引進和對技術的提升，用“人才強企”戰略助推企業的發展。千鋒依托深耕職業教育領域10年積累的經驗和資源，推出了專注圍繞企業生態打造核心業務體系的企業服務品牌“鋒企優聯”，在技術領域建立“產業人才生態庫”，通過人才賦能、人才服務、人才測評形成多層次、全方位、立體化的人才服務模式，以人才助力企業穩定、可持續發展。

      在數字化經濟發展的潮流中，鋒企優聯始終與企業的數字化戰略轉型同步發展，整合千鋒十年來積累的優質資源和豐富的服務經驗，推出了聯合共建行業認證、企業內訓、授權培訓、人才定制四大服務體系，為企業構建全方位一體化的服務。以企業需求為引領，為企業提供專屬解決方案，鋒企優聯現已建立起全方位、立體化、遍布全國的企業合作網絡，合作企業數量達到20000余家，覆蓋全國一線二線城市大中小型公司，每年簽訂1000余份人才培養訂單。

鋒企優聯為企業提供專屬解決方案，助力行業快速發展

      此次為中核七院打造的內訓服務圓滿結束，彰顯了鋒企優聯在企業內訓方面的高品質，未來鋒企優聯將通過企業技術優勢整合對職前和職后建立一套技術賦能提升閉環，通過企業技術萃取、企業技術賦能、企業人才賦能、人才企業服務，全方位賦能企業數字化、智能化轉型，為企業發展注入新的“生機”。