放眼“十四五”時期，“高質(zhì)量發(fā)展”成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵詞，各行各業(yè)比以往任何時候都更需要大量高素質(zhì)從業(yè)者。以政策為引導(dǎo)，完善中國特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，充分發(fā)揮職教優(yōu)勢，加大創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)力度，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力人才和智力支撐，成為新時期職業(yè)教育發(fā)展的新方向。

      有高質(zhì)量的教師隊伍，才會有高質(zhì)量的教育，千鋒教育深耕職業(yè)教育十余年，深知教師乃立教之本，興教之源，在探索構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的發(fā)展過程中，始終致力于打造資歷深厚、充滿活力、具有韌性的教師隊伍。通過大力引進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀從業(yè)者，聘用在教學(xué)方面有先進(jìn)教學(xué)成果的專家學(xué)者，千鋒教育搭建起了由300余位來自騰訊、百度等知名企業(yè)一線人員和資深專家學(xué)者組成的教研團(tuán)隊，為千鋒教育高品質(zhì)教學(xué)服務(wù)提供了重要保障。

      千鋒教育師資管理體系，深化新時代教師隊伍建設(shè)

      職業(yè)教育作為人力資源的“蓄水池”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，肩負(fù)著培養(yǎng)符合時代發(fā)展需求的高素質(zhì)人才的重要任務(wù)，教師作為教育發(fā)展的重要一環(huán)，必須緊跟時代需求，實(shí)現(xiàn)教師隊伍從基本支撐向高質(zhì)量支撐轉(zhuǎn)型。為深化新時代教師隊伍建設(shè)，千鋒教育從教師招聘引進(jìn)、職稱評審、崗位聘用、講師遴選、評優(yōu)獎勵、聘期考核、項目申報等方面入手，制定了一套系統(tǒng)的師資管理制度，全面保障全國22家校區(qū)師資力量的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化與平衡性。

      多年來，千鋒教育通過系統(tǒng)的師資管理制度，不斷優(yōu)化沉淀優(yōu)秀講師團(tuán)隊，根據(jù)不同學(xué)科的市場發(fā)展現(xiàn)狀，制定不同維度的選拔考核標(biāo)準(zhǔn)，確保教師隊伍建設(shè)工作與市場發(fā)展需求同向同行，目前千鋒教育講師錄用率不到5%，在全行業(yè)中師資優(yōu)勢明顯。視野前瞻，技術(shù)領(lǐng)先、實(shí)力雄厚的千鋒教育講師團(tuán)隊，在教學(xué)實(shí)踐中，獲得了學(xué)員們的廣泛認(rèn)可和好評。

千鋒教育師資團(tuán)隊大力引進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀從業(yè)者

      千鋒教育深化產(chǎn)教融合 賦能職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展

      在加強(qiáng)高水平師資隊伍建設(shè)，為學(xué)員提供高品質(zhì)教學(xué)保障的同時，千鋒教育把脈市場需求，以“產(chǎn)學(xué)研用”為切入點(diǎn)，打造了十二大核心學(xué)科以及覆蓋學(xué)員職業(yè)教育全流程的六維全息課程體系，在課程設(shè)計上積極探索與大廠之間的合作，引入圍繞新基建的項目和先進(jìn)技術(shù)，與課程內(nèi)容相融合，為學(xué)員提供綜合性、實(shí)用性、前瞻性的培訓(xùn)服務(wù)，以夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化應(yīng)用、對接行業(yè)、提高素質(zhì)、注重創(chuàng)新為基石，注重對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。以名企真實(shí)項目引入，作為課程頂層設(shè)計的根本，以300余位優(yōu)秀講師組成的高水平教研團(tuán)隊，作為教學(xué)質(zhì)量的保證，為學(xué)員提供更高層次的教學(xué)服務(wù)，輸出與行業(yè)需求接軌的高素質(zhì)人才。

      千鋒教育完善的就業(yè)服務(wù)體系，助力學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)

      在高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù)下，千鋒教育依托十年來在職業(yè)教育行業(yè)積累的廣泛企業(yè)資源，積極為學(xué)員提供多維度，全方位的就業(yè)服務(wù)。聯(lián)合20000余家企業(yè)拓展人才合作方式，開展了人才招聘會、企業(yè)上門招聘、企業(yè)訪談、企業(yè)項目實(shí)踐合作、企業(yè)技術(shù)大賽合作、企業(yè)內(nèi)推、企業(yè)人才訂單、企業(yè)專業(yè)共建等人才輸送合作。企業(yè)直推就業(yè)占比45%，企業(yè)直推入職率超50%，每年上門招聘企業(yè)1000余家，每年組織全國大小雙選會20余場，為學(xué)員提供了更為豐富的就業(yè)選擇，助力學(xué)員收獲理想職業(yè)。

      教師是教育的基石，千鋒教育十年來，始終以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為引導(dǎo)，通過不斷升級優(yōu)化師資管理制度，發(fā)掘、引進(jìn)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀師資力量，打造引領(lǐng)行業(yè)的高水平教研團(tuán)隊，夯實(shí)教學(xué)服務(wù)。與此同時依托深厚的教研實(shí)力、完善的就業(yè)服務(wù)體系，千鋒教育積極推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，為學(xué)員打造高品質(zhì)教學(xué)服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次創(chuàng)新人才。