日前，Boss直聘發布了《2021人才資本趨勢報告》（以下簡稱：《報告》），數據顯示2020年疫情處于高峰的一季度，盡管企業招聘需求大幅減少，企業對數字化人才的需求比重卻居于全年高位，整體比例超過11%，平均招聘薪資高達8609元，達近兩年的峰值。《報告》還顯示，數字化建設的核心崗位，如數據庫管理員、數據架構師、云計算架構師等職位，2020 年需求數量同比增幅達到78%、平均招聘薪資同比上漲 12%。千鋒深耕職業教育十年，敏銳的洞察到市場人才需求變化，開設12大熱門技術學科和5大CG設計學科及5項權威授權認證培訓課程，全面助力數字化經濟時代人才培養。 

      千鋒IT&CG培訓課程，助力求職者在數字經濟時代職業發展

      在Boss直聘《報告》中列出了八大類職業進行數據分析，互聯網技術類職業成為獨立的一大類職業，表明其在社會整體職業結構中所占的重要比重。《報告》還顯示，2020年，企業明顯更加青睞擁有數字化技能的求職者，獲得企業主動邀約的幾率是整體均值的1.8倍，這部分求職者獲得的平均薪資也比整體均值高出8.9%。

      千鋒深耕職業教育領域多年，其強大的IT教育培訓實力居于行業前列，隨著市場人才需求的不斷變化，千鋒還傾力打造了CG設計高端人才培養基地，更全面的為數字化發展培養技術人才。千鋒十年來，累計為社會培養復合型技術人才10余萬，涵蓋HTML5大前端、JavaEE+分布式開發、Python人工智能+數據分析、全鏈路UI/UE設計等十幾個技術方向，千鋒學員技術水平受到招聘企業認可，企業提供的薪資在市場上也頗具競爭力。以千鋒2021年1月就業數據為例，全國范圍學員平均就業薪資達9817元/月；最高月薪18500元，應屆生平均月薪9652元；一線城市平均就業薪資達11535元/月。整體分析來看，1月72.7%的千鋒教育學員薪資超過8000元/月；北上廣深等一線城市，76.6%以上的學員月薪超過10000元，92.4%的學員月薪超過8000元。

（千鋒2021年1月就業戰報）

      千鋒權威授權認證培訓，助力職場人應對市場需求銳變

      Boss直聘《報告》表示，以人工智能和5G為代表的新一代數字技術迅猛發展，數字技術正與幾乎所有行業深度融合。復合型技能已經不再是求職時的加分項，而逐漸成為通過優質崗位初期篩選的先決條件。在快速發展的數字經濟時代，同一職業類型對技能的要求在快速變化，相應地，新的技能組合也在重塑和創造新職業。

      人才市場風云變幻，作為職業教育先行者，千鋒敏銳的發現市場動向，已經著力布局復合型人才培養模式。憑借深厚的綜合教育實力，千鋒獲得了多項權威授權，為廣大求職者提供了官方授權的國際認證培訓課程，幫助更多的求職者多維度提升技術技能，著力塑造人才的“復合性”。千鋒獲得的權威認證培訓授權涵蓋PMP項目管理、紅帽（RHCE）工程師、華為認證、數字庫認證、工信部專項技術認證等多項權威認證。千鋒認證培訓課程不僅涵蓋權威技術類方向，而且還有項目管理類的通用技能方向，將更好的學習機會普惠給更多的求職者和想要提升職業核心競爭力的在職者。以PMP項目管理為例，64%的人獲得PMP證書后薪酬顯著提升，75%的組織機構在招聘時會優先錄用擁有PMP證書持有者，92%的人獲取PMP認證后項目成功率有所提升，這些數據充分表明塑造“復合性”能力對于職業發展的重要性。

（千鋒PMP項目管理認證培訓）

      2021春季招聘市場銳變只是數字化開始的序幕，相信未來隨著數字化進程的深入，人才需求將會產生更大的變化。千鋒自創立伊始，便緊跟時代步伐，深耕職業教育領域，培養了大批符合社會經濟發展需要的復合型技術人才，未來，千鋒仍將時刻洞察市場變化，培養更多符合數字時代要求的復合型技術技能人才。