近年來(lái)，職業(yè)教育利好政策頻發(fā)，諸如“職教20條”“提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃”“‘技能中國(guó)行動(dòng)’實(shí)施方案”以及全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)強(qiáng)調(diào)的“推動(dòng)職普融通，增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性”等重要職業(yè)教育政策，對(duì)各級(jí)各類職業(yè)教育院校和教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展進(jìn)行了明確的指引，并從政策角度給予了大力支持和鼓勵(lì)，為職業(yè)教育發(fā)展開(kāi)啟了新篇章。千鋒深耕職業(yè)教育領(lǐng)域十年來(lái)，堅(jiān)持貫徹國(guó)家職教政策，始終秉持教育初心，堅(jiān)守“初心至善 匠心育人”的核心價(jià)值觀，以“幫助更多迷茫的學(xué)生實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想”為己任，不斷砥礪向前。

      在近日發(fā)布的“‘技能中國(guó)行動(dòng)’實(shí)施方案”中，明確了“培養(yǎng)高技能人才”“‘十四五期間’新增技能人才4000萬(wàn)以上”等目標(biāo)任務(wù)，并堅(jiān)守黨管人才、服務(wù)發(fā)展、改革創(chuàng)新、需求導(dǎo)向等原則。同時(shí)，還明確了“實(shí)施‘技能提升’行動(dòng)”“建立健全產(chǎn)教融合、校企合作機(jī)制”“健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度”等主要任務(wù)。

      “大規(guī)模開(kāi)展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和水平”，對(duì)于政策提出的要求，千鋒在實(shí)踐中積極探索，勇于創(chuàng)新，憑借深厚的教研教學(xué)實(shí)力每半年迭代一次課程，力爭(zhēng)將先進(jìn)技術(shù)更快速的帶入課堂。2021年千鋒召開(kāi)教研升級(jí)戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)，會(huì)議上千鋒展示了“千鋒IT特訓(xùn)營(yíng)”“好程序員”的成果，介紹了千鋒OMO模式的創(chuàng)新探索，闡述了千鋒開(kāi)設(shè)的IT和CG設(shè)計(jì)課程內(nèi)容與企業(yè)需求的緊密對(duì)接，以及為學(xué)員提供的PMP、紅帽RHCE等認(rèn)證考試課程與備考服務(wù)，更為全面的助力學(xué)員追求良好的職業(yè)發(fā)展。

      “推動(dòng)企校在產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈上深度融合，共同推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展”，千鋒創(chuàng)立十年來(lái)，一直積極探索產(chǎn)教融合、校企合作的發(fā)展模式，并取得了階段性成果。千鋒旗下高校服務(wù)子品牌鋒云智慧合作院校超600所，為高校舉辦實(shí)訓(xùn)近萬(wàn)次，組織實(shí)施各類講座5萬(wàn)余場(chǎng)，與教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目累計(jì)成功立項(xiàng)768項(xiàng)（截止至2020年第一批），與院校合作實(shí)驗(yàn)室50余個(gè)，專業(yè)共建在校生近2000人。千鋒在探索產(chǎn)教融合過(guò)程中，積極挖掘院校和用人企業(yè)需求，整合多方資源，努力構(gòu)建企校發(fā)展聯(lián)通、需求互通、資源融通的共贏合作格局。

      “構(gòu)建以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給，以技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體，以就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)為主要形式的組織實(shí)施體系。”，對(duì)于這一主要任務(wù)要求，千鋒進(jìn)行了創(chuàng)新探索，并取得了有積極意義的探索成果。千鋒企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)深度探查企業(yè)需求，與諸多企業(yè)建立了人才培養(yǎng)合作關(guān)系，為企業(yè)提供人才定制培養(yǎng)服務(wù)和企業(yè)在職員工內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。僅2021年6月以來(lái)千鋒就與中科創(chuàng)達(dá)、恒安嘉新、青島海信、大連同方、博彥科技等十余家企業(yè)簽署了人才定制培養(yǎng)協(xié)議，為企業(yè)定制化培養(yǎng)人才，從課程大綱設(shè)置、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化等方面為企業(yè)培養(yǎng)更為貼合需求的技術(shù)人才；截至目前，千鋒已經(jīng)為500余家企業(yè)提供了1200余場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，參與人數(shù)達(dá)15000余人，千鋒的實(shí)踐對(duì)于提升學(xué)習(xí)者就業(yè)技能和崗位技能提升都產(chǎn)生了積極影響，并獲得了探索終身職業(yè)技能培訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      千鋒在職業(yè)教育領(lǐng)域的不懈努力和創(chuàng)新探索，為職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展做出了有益實(shí)踐，在當(dāng)前職業(yè)教育政策大好的環(huán)境下，千鋒仍將秉持教育初心，全心服務(wù)學(xué)員、高校、企業(yè)，為助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐而努力。