6天掌握HTML,熟練完成京東首頁開發(fā);
30天獨立完成論壇上線;
45天掌握框架及博客上線;
70天獨立完成任意框架開發(fā);
90天掌握千萬級秒殺系統(tǒng)開發(fā);
千鋒教育作為專注高學(xué)歷PHP課程研發(fā)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)期間讓學(xué)員以肉眼可見的速度穩(wěn)步進(jìn)階,雙框架教學(xué)的意義在求職過程中得到了最好的詮釋,小童一天連收3個offer,碩果累累。
誠然,互聯(lián)網(wǎng)的大跨步發(fā)展讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般崛起,PHP相關(guān)更是不勝枚舉,但行業(yè)就業(yè)均薪始終在5K-6K之間徘徊不前,量大質(zhì)次現(xiàn)象逐漸蔓延,爾后,千鋒教育PHP首期班以均薪11118元的水平為PHP正名,低薪的鍋,PHP不背!
究其根源,可以在多個方面得到答案,整體老化的課程、不定期流動的師資、零門檻的學(xué)員選拔,加之毫無含金量的實戰(zhàn)項目,如此教學(xué),憑什么拿高薪?反觀千鋒PHP,以具備多年項目開發(fā)及教學(xué)經(jīng)驗的實戰(zhàn)派講師領(lǐng)銜主講、自始至終不斷探索主流名企需求以實時變更課程、重金投入商業(yè)項目實戰(zhàn)并且只針對大專及以上學(xué)員教學(xué),從生源到課程制定、配套系統(tǒng),都再以絕對的優(yōu)勢帶領(lǐng),綜合教學(xué),憑什么不拿高薪?
要低了,這種存在于收到offer之后的常有心態(tài)其實并不正確,因為現(xiàn)在這個薪資價位公司感覺合適,但可能你略微加碼,企業(yè)便轉(zhuǎn)選他人,類似參考找對象,只是合適的時間碰到了碰到了對的人,只要部分因素稍稍改變,結(jié)果就會截然不同,除非真的非你不可。
而大劉不同,大劉是真的要低了,不然也不會出現(xiàn)自己要11K公司執(zhí)意給11.3K的怪事。這得益于大劉熟練的框架開發(fā)技能,明眼的技術(shù)總監(jiān)面試官輕易就能測出來,大劉是個面試經(jīng)驗與工作經(jīng)驗不成正比的開發(fā)“老手兒”,“坑孩子”于心不忍,象征性的加點撫慰撫慰自己不安的良心,是的,肯定是這樣,希望大劉有朝一日猛回頭,做出成績后可以再次加薪升職。
現(xiàn)在,對于課程,千鋒PHP再次升級,此次升級囊括了keepalived主流框架與swoole前沿框架,作為一線名企專用的雙服務(wù)器技術(shù)和時下熱門直播、B站彈幕技術(shù),在保證學(xué)員好就業(yè)的同時,更為學(xué)員未來的技術(shù)方向鋪墊基石,讓他們踏上職場后明確自己的目標(biāo)。
相關(guān)文章
了解千鋒動態(tài)
關(guān)注千鋒教育服務(wù)號
掃一掃快速進(jìn)入
千鋒移動端頁面
掃碼匿名提建議
直達(dá)CEO信箱