第二十季千鋒名企雙選會于6月22日在千鋒教育順利舉行，作為學員與企業之間最簡單有效的橋梁，此次雙選會數十家企業到場選撥人才，招聘范圍圍繞移動互聯網，橫跨前端后臺，于千鋒學員來說，雙選會不僅僅是人生新起點，更是攀向未來新高峰的重要轉折。

　　宅急送、小柚科技、商議網、健康國內、中科軟……相比之前競爭激烈的會場，此次雙選會顯得尤為特別，歸其根源是到場互聯網企業越來越年輕化、越來越文藝范兒，展示技術對程序員來說最是簡單，但談到薪資待遇問題難免支支吾吾，不是對技術不自信，而是在大環境下在多年教育的影響中，一種規避心理逐漸養成，所以之前的會場出現了很多企業給出的薪資高出學員期望薪資的吊詭事件，而此次不同，與激烈的競爭氛圍相反，學員很自覺的在一旁等待他人面試結束，不圍觀、不湊熱鬧，安心等待面試，這樣一來，面試學員心理壓力大大減小，而企業也不再快節奏挑選，雙方都能深入了解彼此，了解完技術，很坦誠的協商薪資待遇問題，這樣競爭氛圍的雙選會不是機會更多么?

　　清新之風刮遍會場，每一次的面試結果都更如人意，把自己全方位展示，企業才能看到學員更多的魅力，而學員也才能在交流中定位企業的方向與文化，如此，不才是雙選會的核心意義?從一開始，雙選會就不僅僅是招聘會，更是一個讓雙方相互交流相互滿意的平臺，可以說，千鋒名企雙選會更像是招聘會性質的社交圈子。與其他現場激烈、冷漠的氛圍相比，雙選會凸顯的側重于行業人脈與學員未來發展。

　　千鋒學員的成分很簡單，應屆生、在讀生和社會人員，其中應屆生和在讀生占據很大比重，這意味著很大一部分人沒有絲毫與企業打交道的經驗積累，所以，不僅要培養技術，更要考慮學員的未來發展，讓學員在夢想開始的地方便一帆風順，站在比別人更高的起點構建人生新格局。

　　搭建優質就業平臺、構造新型人才輸送體系，一直以來，雙選會在移動互聯網行業扮演著不可或缺的重要角色，于私來說，千鋒希望自己的每一名學員都擁有一個美好未來，于公來說，作為互聯網行業的一份子，在保障學員發展的基礎上，能為服務企業和行業的發展盡出教育機構的綿薄之力。