千鋒教育-做有情懷、有良心、有品質的職業教育機構
2011年成立以來,千鋒始終秉持“初心至善、匠心育人”,深耕職業教育領域
300余位技術大咖,傾注智慧與力量,助力學員圓夢職場
匠心磨練,師資力量強悍
教學團隊,強師一點勝庸師百萬
師資嚴選流程,錄取率不足2%
泛IT人才錘煉,成就職業夢想
千鋒搭建專業教研院平臺,每年投入數千萬資金用于教研建設,制定標桿課程研發與實施方案
打造行業前瞻的教學內容、科學的教學方法、高效的教學技巧
千鋒嚴格把關講師“選”、“育”、“留”,為學員甄選業內強師
多緯度成長性評價,新講師錄用率不足2%,成就高品質課堂
20道嚴苛篩選
數千萬專項研發費用
企業工作資深背景、技術深度和廣度、
架構師研發能力、真實大型項目實戰經驗
深度技術考察、課程設計測驗、個人發展規劃、
試研邏輯、授課實力、作品案例能力
價值觀、教育觀、技術創新與實踐
進取心、學習力、融會貫通力、講演力
15道嚴苛篩選
新講師錄用率不足2%
業務能力、開發經驗、實戰技能
表達能力、性格
底層邏輯、框架、技術
文檔撰寫能力、算法
課程設計、溝通、授課
作品案例能力、創新
培養過硬講師團隊是教育穩健前行的基石,每位千鋒講師都需要經過400小時崗前培訓
6輪講師技能專項提升,提升授課質量,為每一堂課負責
架構師技術私享會、項目研討會、麥肯錫演講培訓等
掌握學科課程精髓、傳授備課教案技巧
師者傳道授業解惑,樹立以學員為中心的服務理念
培養技術更新能力,加速課程迭代保持授課前瞻性
教育觀、領導力、溝通表達、賞識管理、壓力管理等
診斷學員學習問題并給出解決方案,提升因材施教方案
教培核心智囊團親授,總監級大咖與行業技術骨干聯合執教
每階段課程都安排這一模塊強師授課,以工匠精神鑄教育之夢
“鏈條+模式+系統”六位一體頂層設計,開啟系統化、智能化創新教研模式
實現教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈的打通,構建多元、精準、良性的人才輸送產業生態圈
獨創“Competency Based Vocational Education”以能力為基礎的職業教育教學模式。千鋒教育根據市場對IT人才的需求,分析相應的崗位能力模型,制定相應的教學產品并實施教學,在教學過程中不斷根據市場反饋迭代更新教學產品,目標是讓學員畢業后找到工作,將學員打磨和打造成符合企業需要的成熟職業人。
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千鋒教育真正做到項目制教學,采用CREA項目研發模型,即Cooperation、Research、Exercise、Alliance,為學員建立了四大項目庫,確保教研創新中臺具備較強的項目驅動力,為學員的技能實戰提供高度還原的真實演練場。
1.Cooperation:引。聯合企業,將企業一線流行項目直接引入千鋒。
2.Research:研。通過教學研究,將企業項目轉化為適合課堂講授和學員研發的項目。
3.Exercise:戰。精心講授與學生自研相結合,使學員提前進入職場。
4.Alliance:聯。多學科聯合項目,通過學科聯合,研發大型企業項目,鍛煉了學員團隊協作能力、溝通表達能力、產品研發能力、大項目把控能力。
offline mingle online線下融合線上教學模式,教學方式更靈活。打通線上、線下教學模式,融合職后教育,創新教研內容,構建IT職業教育領域良好的產品運營閉環。千鋒教育打造了直播公開課、錄制精品學習視頻、短視頻小課、“碼上答”實時編譯引擎+在線調試等產品,科技賦能將業內強師的授課覆蓋能力成千上萬倍擴展,普惠到更多無法接受線下面授的線上學員,為他們提供與線下同樣的授課品質與課程服務。
了解更多Artificial intelligence教學練戰四位一體教學平臺。千鋒教育利用技術優勢精心打造了AI教輔系統,依托技術領域熱門的人工智能技術,科技輔學,有力護航學員成長。千鋒智能AI技術實時監課和回顧,對授課行為數據進行挖掘與分析,生成數據分析報表,為授課評價與管理決策提供大數據分析依據。同時根據學員“學情畫像”數據檔案,科學制訂《定向學習提升方案》:知識點掌握情況定位分析+針對性練習精準推送+薄弱知識點視頻講解”,提升學員學習效率。
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講師+輔導老師+就業老師+職業規劃師+班主任老師,構成了千鋒教育的“全景教學服務”,確保學員聽得懂、練得會、學得好。
1.學前服務:入學評估、線上預約、線下試學、入學服務,從心理建設到基礎夯實,幫助學員快速進入學習狀態。
2.學中服務:學籍管理、輔導答疑、效果評測、因材施教、每周回訪,授課過程細致、深入、扎實,關注學員每天學習感受。
3.生活服務:后勤服務、節日活動、跨界聯誼、素質拓展,暖心舉措、亦師亦友,用心服務每一位學員。
4.求職服務:千鋒雙選、上門招聘、企業內推、求職輔導、入職指導,提升自身技能,規劃職業生涯。
5.職后服務:職后答疑、前沿直播課、視頻教程、校友會沙龍,一次學習,終身職業技能提升服務。
1.九段式課程研發構建千鋒科學嚴謹的課程研發全流程,前期經過多維度全方位的市場調研,深度挖掘企業與行業需求,以產業為需求進行課程立項。
2.立項后由教研團隊主導,聯合合作企業協同進行課程研發,確保課程內容更加前沿且貼合企業需求。
3.在課程全面投入市場前,需通過教研高層內測授課、結果測評、課程局部修正三層嚴格把關審核。
4.持續迭代九個階段,在課程研發過程中企業技術官全程參與課程研發,多重標準嚴格審核課程大綱,全流程定期優化迭代,多層面、全維度提升課程體系的科學性與前瞻性。
學員對千鋒導師群體的授課水平及敬業精神給予高度評價