很多小伙伴對怎樣選擇java培訓機構存有疑問， 小千當然也可以介紹千鋒有多好多好，但是那樣也只不過是我一家之言。如果大家沒有一定的辨別能力，很容易被網絡上的言論所引導、欺騙。作為培訓機構中的一員，小千學姐從專業的角度給大家整理了一些篩選口碑好的java培訓機構的方法，幫助大家了解怎樣選擇java培訓機構。

1、機構規模大小

為什么把機構規模放在第一位呢?雖然機構規模大小和機構是否靠譜之間，沒有一個絕對的對應關系，不過規模越大的機構，靠譜的概率會越高。畢竟只有有實力、有基礎、有提升的公司才能做大做強，這一點，培訓機構也是一樣的。所以，為了提高我們的篩選效率，先認準一批規模較大的java培訓機構。

2、師資水平如何

很多機構都會強調自己的講師有多厲害，不過大家注意，講師是否厲害，不止要看講得好不好，還要看他是否真正有多年的工作經驗，最好是在一些大廠的重要崗位上工作過幾年，這樣的講師除了講得好，還能分享給你更多的實際經驗，這對你日后的面試，乃至工作都非常有幫助。

3、課程內容設置

每個機構應該都有自己的學習大綱，一般都是免費的，我們可以要過來依次對比一下，看看哪家java培訓機構的課程安排的更全、更系統、更合理。

4、項目數量質量

項目非常重要，為什么這么說?很多人參加了java培訓，出來后卻找不到工作，很大原因就是因為缺乏項目經驗，很少有公司愿意要一個零經驗的小白，所以選java培訓班一定要重視項目數量。那么質量為什么同樣重要?有一些java培訓機構和一些互聯網大廠是有合作關系的，比如千鋒就是這樣，大廠會給機構提供一些項目供學員練習，這也是一個互利互惠的事情。如果你畢業后面試，說自己有一些大廠項目的經驗，面試官肯定會高看你一言。

5、學習設備如何

為什么沒有強調環境而是強調設備呢?因為教學環境確實不是每個人都在意的事，如果你喜歡環境好一些的機構，可以多去實地考察一下。但是設備非常重要，試想一下，是給你安排好了高配置電腦的機構好，還是讓你自己帶筆記本過來學習的機構好，甚至從這一點我們就能看出來機構的專業程度。專業的人就要有專業的家伙事才行，培訓機構也是一樣。

以上就是小千學姐給大家介紹的怎樣選擇java培訓機構的全部內容了。市面上有很多Java培訓機構，質量上良莠不齊，大家在選擇的過程中，一定不要心急，最好做到耳聽為虛，眼見為實。只要多比較、多試聽，相信會找到合適的培訓機構的。這涉及到你的未來，可不能將就呀。+++

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【常見java培訓經典面試題每日一練】

常見java面試題1：

如果一個線程運行異常會發生什么?

答：如果這種異常沒有被捕獲，則該線程將停止執行。另一個重要的一點是，如果該線程持有某個對象的監視器，則該對象的監視器將立即釋放

常見java面試題2：

什么是Java優先級隊列(Priority Queue)?

PriorityQueue是一個基于優先級堆的無界隊列，它的元素是按照自然順序(natural order)排序的。在創建的時候，我們可以給它提供一個負責給元素排序的比較器。PriorityQueue不允許null值，因為他們沒有自然順序，或者說他們沒有任何的相關聯的比較器。最后，PriorityQueue不是線程安全的，入隊和出隊的時間復雜度是O(log(n))。